TỔNG GIÁM ĐỐC

Lập Kế Hoạch Chiến Lược và Phát Triển Kinh Doanh
- Xây dựng chiến lược: Xác định định hướng, mục tiêu kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của công ty;
đưa ra chiến lược phát triển sản phẩm thang nhôm, xe đẩy dựa trên phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Định hướng đầu tư: Lập kế hoạch đầu tư vào cơ sở hạ tầng sản xuất, công nghệ mới và mở rộng quy mô kinh doanh để đáp ứng nhu cầu thị trường.
- Quản lý sản xuất: Giám sát và điều hành toàn bộ quá trình sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm, tiến độ và hiệu quả sản xuất; bao gồm:
quản lý hệ thống sản xuất, tổ chức sản xuất theo kế hoạch, kiểm soát chất lượng hàng hóa đầu vào và đầu ra, cũng như tuân thủ các quy trình ISO trong sản xuất.
Quản trị nhân sự: Xây dựng kế hoạch nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân viên, thiết lập cơ chế lương, thưởng và khen thưởng phù hợp với
chiến lược và mục tiêu của công ty. Điều hành và quản lý nhân sự đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh.
Quản Lý Tài Chính và Kiểm Soát Chi Phí
- Lập ngân sách: Xây dựng kế hoạch tài chính, lập ngân sách và phân bổ nguồn lực hợp lý cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh và đầu tư.
- Kiểm soát chi phí: Giám sát chi phí sản xuất, vận hành và quản lý dòng tiền để tối ưu hóa lợi nhuận, đồng thời đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế và kế toán.
Đảm bảo chất lượng và an toàn lao động: Giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm và an toàn lao động trong quá trình sản
xuất, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng cao và an toàn cho người sử dụng.
Báo cáo và tuân thủ pháp luật: Chịu trách nhiệm báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Hội đồng thành viên, đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến sản xuất và kinh doanh.
Đại diện pháp lý: Thực hiện các giao dịch, ký kết hợp đồng nhân danh công ty theo phạm vi quyền hạn được giao.
Phối hợp và báo cáo: Làm việc chặt chẽ với Hội đồng thành viên và các phòng ban để triển khai các chính sách, giải pháp phát triển kinh doanh hiệu quả.

Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (có thể bao gồm tiền lương cố định + thưởng theo kết quả kinh doanh).
Phúc lợi:
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Các chế độ thưởng, khen thưởng, du lịch, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và tham gia vào quá trình xây dựng, phát triển thương hiệu của công ty.
Môi trường làm việc:
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tầm nhìn phát triển lâu dài.

Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, trong đó có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí quản lý cấp cao hoặc Tổng Giám Đốc.
Kỹ năng lãnh đạo:
Khả năng định hướng chiến lược, quản lý đội ngũ, đàm phán và giao tiếp tốt.
Ngoại ngữ:
Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Trung, Anh, Nhật
Yêu cầu khác:
Hiểu biết sâu sắc về sản xuất xe đẩy, thang nhôm
Tinh thần trách nhiệm cao, quyết đoán và có khả năng làm việc dưới áp lực.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các doanh nghiệp TNHH hai thành viên trở lên.
Không thuộc đối tượng không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành

1. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, hoặc công an nơi cư trú)
2. Đơn xin việc làm
3. Bản sao công chứng Căn cước công dân
4. Giấy đăng ký tạm trú, sổ hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú
5. Giấy khai sinh bản sao công chứng
6. Giấy khám sức khoẻ bản chính (có xác nhận của bệnh viện)
7. Bản sao bằng cấp có liên quan