Tổng Giám Đốc

-Quản lý công nhân viên toàn công ty.
-Điều hành công ty theo đúng quy định pháp luật Việt Nam, thực hiện những công việc theo thẩm quyền của Tổng giám đốc công ty.
-Báo cáo cho Chủ tịch công ty và đại diện của Tập đoàn về tinh hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
-Duy trì các mối quan hệ hợp tác với khách hàng, đối tác và cán bộ công nhân viên công ty.
-Tập trung vào vấn đề xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp.
-Xác định đúng mục tiêu mà doanh nghiệp nhắm tới, xác định đúng đối tượng khách hàng tiềm năng và những chiến lược kinh doanh hiệu quả.
-Có khả năng phán đoán tình hình, phán đoán những biến động trong tương lai.
-Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và văn hóa Công ty, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
-Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
-Thực thi một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô sản xuất của công ty, gia tăng lợi nhuận như: phương án đầu tư, các kế hoạch kinh doanh, các kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm,...
-Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.

-Tham gia đầy đủ tất cả chế độ theo quy định nhà nước và công ty

-Trình độ: Có tư duy logic và hệ thống; có kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp phân bổ công việc tốt. Có tầm nhìn và khả năng phán đoán để đưa ra các quyết định chính xác. Sử dụng thành thạo tiếng Hàn, Anh.
-Kinh nghiệm để thực hiện công việc: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý, điều hành doanh nghiệp ở vị trí Tổng giám đốc hoặc tương đương.
-Am hiểu văn hóa Hàn Quốc, cách thức quản lý, phong cách trong việc quản lý hành chính và con người của một doanh nghiệp Hàn Quốc.

1.Sơ yếu lý lịch tiếng Hàn hoặc tiếng Anh (có thể gửi về email :tttjungangvn@gmail.com)
2.Giấy khám sức khỏe