Tổng giám đốc

• Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát bao quát toàn bộ các hoạt động của nhân viên, ban lãnh đạo các bộ phận, xây dựng hệ thống nội bộ công ty, quy trình làm việc, tác phong theo tiêu chuẩn của tập đoàn.
• Phụ trách bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối với nhân viên trong công ty.
• Quyết định các chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phụ cấp) của người lao động trong công ty.
• Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
• Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp để đem lại lợi nhuận cao nhất.
• Trực tiếp tham gia cuộc họp với tập đoàn tại Singapore, đối tác tại Nhật bản và các đối tác quan trọng của doanh nghiệp.
• Đọc và phân tích báo cáo tài chính đúng với luật kế toán Việt Nam và Nhật Bản để hoạch định các chi phí và điều chỉnh các chi phí để phù hợp với tình hình kinh doanh của công ty.
• Chịu trách nhiệm trước pháp luật các giao dịch phát sinh của công ty.

* Lương: thoả thuận theo năng lực.
* Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
* Khám sức khoẻ định kỳ.
* Du lịch: 1-2 lần/ năm

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương tại các công ty có nhà đầu tư Singapore hoặc Nhật Bản.
• Am hiểu cách làm việc và văn hóa của người Nhật và Singapore.
• Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh.
• Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
• Có khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt.
• Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt.
• Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.

Hồ sơ bao gồm: sơ yếu lí lịch, giấy khám sức khoẻ và bằng cấp liên quan.