Tổng Giám Đốc

+ Quản lý giám sát bao quát chung tình hình maketting, tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, chính sách kinh doanh của công ty;
+ Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của công ty;
+ Xây dựng, lập kế hoạch và chiến lược dài hạn;
+ Phê duyệt phương án kinh doanh và chiến lược phát triển mạng lưới khách hàng cho công ty;
+ Xây dựng và triển khai mục tiêu hoạt động của công ty;
+ Xây dựng, phát triển và quản lý toàn bộ phòng kinh doanh. Xây dựng và đào tạo đội ngũ phòng Kinh doanh theo tiêu chuẩn Nhật Bản;
+ Báo cáo tình hình doanh thu hàng tuần cho công ty mẹ ở Nhật;
+ Hỗ trợ liên lạc với nhà cung cấp bên Nhật để thủ tục nhập xuất hàng đi / đến Nhật được trôi chảy;
+ Phụ trách bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối với nhân viên trong công ty.
+ Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp để đem lại kết quả cao nhất
+ Đọc phân tích báo cáo tài chính đúng với luật kế toán Việt Nam và Nhật Bản để hoạch định và điều chỉnh chi phí cho phù hợp với tình hình kinh doanh của công ty.
+ Chịu trách nhiệm trước pháp luật về các giao dịch tài chính của công ty.

- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
- Lương, thưởng thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và quy định của Công ty.
- Bảo hiểm theo quy định luật hiện hành.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân.
- Và các chế độ đãi ngộ khác.

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại Học trở lên các ngành Luật, Quản trị Kinh Doanh, Kinh tế
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí nhà quản lý hoặc vị trí tương đương về lĩnh vực cơ khí; các sản phẩm, linh kiện gia công cơ khí có vốn đầu tư từ Nhật Bản.
+ Yêu cầu ngoại ngữ: trình độ tiếng Nhật N1 trôi chảy, lưu loát (bắt buộc có chứng chỉ) và tiếng Anh giao tiếp tốt (không yêu cầu bằng).
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Yêu cầu có kỹ năng quản lý, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng nhận diện rủi ro, kỹ năng xử lý vấn đề và kỹ năng thương thuyết, đàm phán, nắm bắt tâm lý khách hàng;
+ Có khả năng đi công tác trong và ngoài nước liên tục.
+Là người quyết đoán có tinh thần trách nhiệm cao
+ Ưu tiên các ứng viên từng làm việc tại Công ty Nhật, am hiểu văn hóa, môi trường Công ty Nhật, hiểu cách làm việc của người Nhật.

- Đơn xin việc bản gốc
- Sơ yếu lý lịch có chứng thực
- Bằng cấp (nếu có) có chứng thực
- Giấy khám sức khỏe bản gốc còn thời hạn
- Giấy tờ tùy thân (Hộ chiếu/CCCD) có chứng thực
- Hình 4x6 (2 tấm)