TỔNG GIÁM ĐỐC

- Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát bao quát toàn bộ các hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty, định hướng chiến lược phát triển của công ty, đưa ra kế hoạch đầu tư - kinh doanh nhằm mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp;
- Quản trị nhân sự, xây dựng kế hoạch, cơ cấu nhân sự, thực hiện việc tuyển dụng cho các vị trí quản lý khác trong công ty;
- Thay mặt chủ sở hữu công ty để ký tên trên tất cả các văn bản, hồ sơ, tài liệu có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty cũng như các hồ sơ khác để nộp tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Liên hệ, gặp gỡ, đàm phán và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đối tác quan trọng trong và ngoài nước;
- Giám sát và báo cáo tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty định kỳ với chủ sở hữu công ty;
- Kết hợp với các bộ phận khác để đề xuất phương án sản xuất - kinh doanh cũng như giải quyết sự cố phát sinh (nếu có);
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của chủ sở hữu công ty.

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (ít nhất là 50.000.000 đồng).
- Thưởng lễ, tết theo quy định của pháp luật.
- Các chế độ phụ cấp khác: Theo quy định của pháp luật và theo chính sách của doanh nghiệp.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (các trường trong hoặc ngoài nước) chuyên ngành về Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc Kinh doanh - Thương mại quốc tế
- Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao hoặc đã từng giữ chức vụ: Giám đốc/ Tổng giám đốc, Giám đốc điều hành hoặc Phó Giám đốc trong các công ty, tập đoàn có quy mô lớn (trên 100 nhân sự), ưu tiên có kinh nghiệm quản lý tại các doanh nghiệp, tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực sản xuất giày, dép.
- Các yêu cầu khác:
+ Về ngoại ngữ: Thông thạo cả tiếng Anh và tiếng Hàn, ưu tiên tiếng Hàn (trình độ tương đương Topik II – Level 6 đối với người Việt Nam) vì đa phần đối tác của công ty là các cá nhân, doanh nghiệp đến từ Hàn Quốc.
+ Về các kỹ năng khác: Có sự am hiểu sâu rộng về thị trường sản xuất - kinh doanh giày, dép trong và ngoài nước, có tầm nhìn chiến lược để có thể đưa ra phương án sản xuất - kinh doanh phù hợp với tình hình hoạt động của công ty; Nhanh nhạy, linh hoạt, có tư duy tốt, góc nhìn đa chiều để có thể đưa ra nhiều phương án nhằm giải quyết sự cố phát sinh; Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý thời gian hiệu quả; biết phối hợp, kết nối các phòng ban trong công ty với nhau để đạt được mục tiêu trong công việc; Có sức khỏe tốt, chịu đựng được áp lực cao trong công việc. Đặc biệt, phải am hiểu văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc, có mối quan hệ rộng với Hiệp hội thương mại Hàn Quốc tại Việt Nam (KOCHAM) để tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp.

- Bảng tóm tắt kinh nghiệm (CV)
- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ có liên quan;
- Bản sao Chứng minh nhân dân, thẻ căn cước công dân/ căn cước.
- Giấy khám sức khỏe còn thời hạn trong vòng 12 tháng.