TỔNG GIÁM ĐỐC

• Đại diện theo pháp luật của công ty, thay mặt doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ theo quy định của pháp luật Việt Nam.

• Điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị nội bộ của công ty; chịu trách nhiệm trước Hội đồng cổ đông về kết quả hoạt động của doanh nghiệp.

• Xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược phát triển, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính và các mục tiêu dài hạn của công ty.

• Ban hành các quyết định điều hành; thiết lập cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý và kiểm soát nội bộ nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả, tuân thủ quy định pháp luật.

• Đại diện công ty trong việc làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng; ký kết hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản quan trọng của doanh nghiệp.

• Quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn lực (tài chính, nhân sự, tài sản); kiểm soát rủi ro và đảm bảo tính minh bạch trong hoạt động của công ty.

• Tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm và đánh giá đội ngũ quản lý cấp cao; xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa.

• Chịu trách nhiệm đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật về đầu tư, lao động, thuế, tài chính và các quy định liên quan khác.

- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7
- Nghỉ lễ, phép năm, tết theo quy định. Du lịch, khám sức khỏe tổng quát hàng năm
- Bảo hiểm tai nạn 24h

• Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, lao động và các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh tại Việt Nam.

Thành thạo tiếng Nhật để làm việc với các đối tác nước ngoài

• Có năng lực hoạch định chiến lược, tổ chức điều hành và kiểm soát hoạt động doanh nghiệp.

• Có kỹ năng lãnh đạo, quản trị nhân sự, ra quyết định và xử lý tình huống tốt.

• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác và khách hàng.

a) Đơn xin việc
b) Sơ yếu lý lịch (Bản chính có chứng thực chữ ký)
c) Chứng minh nhân dân/Hộ khẩu/ Hộ chiếu (Bản sao y công chứng)
d) Giấy khám sức khỏe (Bản chính)
e) Số sổ bảo hiểm xã hội (nếu có)
f) Mã số thuế cá nhân (nếu có)