Tổng Giám Đốc Điều Hành Vùng – Việt Nam

Trách nhiệm chính:
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược:
Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh phù hợp với thị trường địa phương.
Phân tích xu hướng thị trường và xác định các cơ hội tăng trưởng.
Đặt ra và đạt được các mục tiêu tài chính (doanh thu, lợi nhuận, v.v.).
Thiết lập ngân sách hoạt động và xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm.

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ:
Dẫn dắt và tạo động lực cho các nhóm làm việc tại địa phương.
Quản lý hiệu suất làm việc và thực hiện đánh giá định kỳ.

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

Quản lý vận hành:
Giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh tại quốc gia phụ trách.
Đảm bảo tuân thủ các quy định và pháp luật địa phương.
Quản lý các quy trình hành chính phù hợp với thị trường địa phương.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động hằng ngày tại quốc gia đó.

Quản lý quan hệ đối tác:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ vững chắc với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.
Đại diện công ty tham dự các sự kiện và cuộc họp kinh doanh tại địa phương.
Đàm phán hợp đồng và các thỏa thuận kinh doanh.

Quản lý tài chính:
Quản lý ngân sách và đảm bảo đạt được các chỉ tiêu tài chính.
Theo dõi hiệu quả tài chính và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo yêu cầu của nhà nước.

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Có năng lực lãnh đạo mạnh mẽ, kỹ năng quản lý nhân sự và tổ chức hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân: Giao tiếp (viết và nói) xuất sắc, kỹ năng trình bày và xây dựng mối quan hệ tốt.

Tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích tình huống, xây dựng chiến lược và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.

Hiểu biết văn hóa: Có sự hiểu biết và tôn trọng văn hóa, tập quán kinh doanh của địa phương.

Hiểu biết kinh doanh: Nắm vững các nguyên tắc kinh doanh, quản lý tài chính và động thái thị trường.

Khả năng thích nghi và linh hoạt: Có khả năng thích ứng với các tình huống thay đổi và làm việc trong môi trường tốc độ cao.

Kỹ năng ngôn ngữ: Thành thạo ngôn ngữ bản địa thường là yêu cầu bắt buộc.

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm rõ ràng trong vai trò lãnh đạo, ưu tiên từng đảm nhận vị trí Tổng Giám Đốc Điều Hành Vùng hoặc tương đương.

Kỹ năng khác: Quản lý dự án, quản lý thời gian và kỹ năng tài chính.

Các yêu cầu bắt buộc bổ sung:
Phải sử dụng thành thạo tiếng Anh

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên, chuyên ngành Kinh doanh hoặc Marketing.

Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổng Giám Đốc Điều Hành Vùng hoặc tương đương.