Tổng giám đốc Nhà máy

TRÁCH NHIỆM CỤ THỂ
- Là lãnh đạo cấp cao trong các hoạt động sản xuất của Nhà máy và sẽ xây dựng cũng như định hướng tầm nhìn và chiến lược hoạt động cho Nhà máy.
- Phát triển Kế hoạch sản xuất và làm việc chặt chẽ với Bộ phận Phân phối/Hậu cần về các vấn đề chính của khách hàng và với Chuỗi cung ứng của Công ty về năng lực, mức độ dịch vụ, chi phí và các vấn đề về chất lượng.
- Theo dõi việc ra mắt các sản phẩm mới và đảm bảo rằng việc mở rộng quy mô liên tục của nhiều sản phẩm mới phù hợp với các nền tảng sản xuất mới.
- Thiết lập các mục tiêu và ngân sách cho tất cả các phòng ban hoạt động và theo dõi hiệu suất chung so với kế hoạch hàng năm và sẽ làm việc chặt chẽ với nhóm quản lý để đảm bảo rằng Nhà máy đạt được mức lợi nhuận trên tài sản và đầu tư cao nhất có thể, cũng như tìm hiểu các cơ hội để đạt được sự hợp tác với trụ sở chính của Tập đoàn.
- Đại diện cho công ty về các vấn đề quan trọng về môi trường và an toàn, đồng thời thông báo cho cộng đồng địa phương về mọi nỗ lực tuân thủ, đồng thời duy trì mối quan hệ chặt chẽ với cộng đồng và nâng cao nhận thức về an toàn thông qua truyền thông, phát triển con người, thiết lập các chính sách và thực hành hợp lý, đồng thời cam kết không có thương tích cho lực lượng lao động.

Công việc cụ thể:
• Thúc đẩy và thúc đẩy cải tiến hiệu suất thông qua Sự xuất sắc trong sản xuất, cải tiến liên tục và hiệu quả
• Lên kế hoạch, đào tạo và triển khai các chương trình cải tiến công nghệ tạo ra lợi thế cạnh tranh trong sản xuất
• Giám sát việc sử dụng các mục tiêu, đo lường hiệu suất với các chỉ số và mục tiêu rõ rang, hiệu quả cho tất cả các hoạt động và cơ sở vật chất.
• Đảm bảo năng lực sản xuất đáp ứng hoặc vượt quá các yêu cầu về chi phí, chất lượng, giao hàng, an toàn và khả năng đáp ứng.
• Hợp tác với nhân viên để đánh giá các quy trình hiện tại và xác định các cơ hội cải tiến quy trình
• Hỗ trợ các sáng kiến ra mắt sản phẩm mới để đảm bảo nguồn vốn cho các sáng kiến tăng trưởng
• Duy trì và xây dựng một đội ngũ có hiệu suất cao, cũng như xác định các kế hoạch tuyển dụng cho nhân viên và lao động theo mùa.

- Mức lương thỏa thuận
- Bảo hiểm sức khỏe: Người lao động và Người phụ thuộc (Vợ/chồng và con cái)
- Bảo hiểm tai nạn: Người lao động
- Phương tiện làm việc: Laptop, Điện thoại
- Thưởng hằng năm
- Phép năm: 18 ngày/năm
- Xe đưa rước riêng.

Học Vấn:
Bằng Cử nhân Khoa học về Polymer, Kỹ thuật hoặc liên quan là bắt buộc. Ngoài ra, bằng MBA hoặc thạc sĩ về khoa học hoặc Kỹ thuật là lợi thế.

Kinh nghiệm và kiến thức công việc
Tổng giám đốc Nhà máy cần có nền tảng vững chắc về lãnh đạo trong vận hành và kinh nghiệm lãnh đạo trong sản xuất. Tổng giám đốc Nhà máy sẽ là một nhà lãnh đạo doanh nghiệp giàu kinh nghiệm với ít nhất 15 năm kinh nghiệm liên quan trong môi trường sản xuất. Cần có nền tảng vững chắc về cải tiến liên tục, An toàn lao động môi trưởng, kỹ thuật quy trình, sản xuất và an toàn trong sản xuất.

Cụ thể, cần có:
• Kinh nghiệm lãnh đạo việc vận hành một nhà máy sản xuất hàng loạt có quy mô và kích thước tương đương.
• Thành tích triển khai các sáng kiến cải tiến liên tục
• Kiến thức chuyên sâu về các thực hành vận hành tốt nhất trong môi trường sản xuất theo quy trinh có sử dụng nhiều tài sản
• Nhạy bén trong kinh doanh với sự hiểu biết sâu sắc về tác động tài chính của các chiến lược hoạt động
• Kinh nghiệm trước đây và thành công trong lãnh đạo thúc đẩy sự thay đổi trong văn hóa doanh nghiệp
• Thành tích đã được chứng minh trong quản lý hoạt động, sản xuất hóa chất và các động lực chiến lược
• Tiềm năng thăng tiến lên vị trí có trách nhiệm cao hơn trong công ty

Tính cách và đặc điểm cá nhân
• Thực tế và nhanh nhẹn, có đạo đức nghề nghiệp mạnh mẽ, sáng tạo, quyết đoán và có khả năng tạo ra ý thức sứ mệnh liên quan đến các yêu cầu của khách hàng hiện tại và tương lai
• Có thiên hướng hành động mạnh mẽ, uy tín, trách nhiệm và khả năng lãnh đạo nổi bật
• Kỹ năng giao tiếp và hợp tác xuất sắc
• Phong cách giao tiếp hợp tác với nhân viên, khách hàng và đối tác chiến lược
• Phong cách người vì con người sẽ phù hợp để đạt được kết quả trong một nền văn hóa thúc đẩy sự hợp tác và có EQ cao

2 CCCD/CMND/Hộ chiếu (công chứng),
1 Đơn xin việc,
1 Hộ khẩu (công chứng)/giấy Xác nhận cư trú,
1 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
1 Giấy khám sức khỏe có thời hạn trong vòng 6 tháng,
Giấy phép lao động đối với người nước ngoài (nếu có)
Bản sao bằng cấp/chứng chỉ liên quan (công chứng).
Tất cả các giấy tờ yêu cầu công chứng trong vòng 6 tháng trở lại.