Trợ lý giám đốc kỹ thuật

• Hỗ trợ giám đốc kỹ thuật trong việc lập kế hoạch và triển khai các dự án kỹ thuật, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
• Hỗ trợ giám đốc trong việc giải quyết các vấn đề giữa bộ phận kỹ thuật và các bên liên quan.
• Đề xuất các phương án tiết kiệm chi phí, chuẩn bị ngân sách cho các hoạt động của phòng kỹ thuật.
• Sắp xếp lịch làm việc của giám đốc kỹ thuật và tổng hợp báo cáo định kỳ hoạt động của bộ phận kỹ thuật.
• Hỗ trợ giám đốc kỹ thuật điều phối công việc của phòng kỹ thuật. Phối hợp với giám đốc kỹ thuật lập kế hoạch hoạt động của phòng trong tuần tháng, quý, năm.
• Theo dõi, đôn đốc việc triển khai kế hoạch công việc của nhân viên trong phòng.
• Thu thập và tổng hợp thông tin về các công nghệ mới, xu hướng thị trường và các giải pháp kỹ thuật cải tiến.
• Thực hiện các công việc khác mà cấp trên giao cho.

• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
• Có lương tháng thứ 13 theo quy định
• Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định

+ Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu
+ Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trợ lý giám đốc kỹ thuật, Chuyên viên kỹ thuật tại các công ty, tập đoàn gia quốc gia hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh, sản xuất sản phẩm keo, hóa chất.
+ Yêu cầu khác: Hiểu biết vững về quy trình sản xuất hóa chất, đặc biệt là sản xuất các loại keo, sơn, nhựa, chất dẻo và các loại hóa chất khác. Am hiểu về tính chất hóa học, nguyên liệu và các phương pháp sản xuất, bảo quản các sản phẩm hóa chất, keo. Có khả năng thu thập, phân tích và báo cáo dữ liệu sản xuất, chẳng hạn như hiệu suất của dây chuyền, chất lượng sản phẩm, và hiệu quả của các quy trình sản xuất. Có khả năng giao tiếp rõ ràng với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật, và các nhà cung cấp để đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật được thực hiện đúng đắn. Có khả năng xác định và giải quyết các sự cố trong quá trình sản xuất, chẳng hạn như lỗi máy móc, sự cố về chất lượng sản phẩm, hoặc vấn đề liên quan đến nguyên liệu. Khả năng làm việc tốt trong môi trường nhiều áp lực, có tinh thần trách nhiệm cao. Bên cạnh đó, người lao động phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Trung giao tiếp lưu loát với nội bộ, đối tác, khách hàng quốc tế và có khả năng đọc hiểu tốt các tài liệu chuyên môn nhằm mang lại hiệu quả cao trong công việc.

- Phiếu đăng ký dự tuyển;
- Phiếu sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
- Bản sao bằng cấp, xác nhận quá trình làm việc (có chứng thực);
- Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng);
- Bản sao chứng minh nhân dân/Căn cước công dân, hộ khẩu (có chứng thực);
Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển, nộp trực tiếp tại Phòng Nhân sự thuộc trụ sở công ty địa chỉ: Số 7, Đường 9A, Khu Công Nghiệp Biên Hòa 2, Phường An Bình, Thành phố Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai