Trưởng bộ phận Dự án Mua hàng và Nguồn cung mới toàn cầu

1. Phát triển và thực hiện chiến lược mua hàng hóa toàn cầu bao gồm tất cả các quy trình hàng hóa, dịch vụ và nhà cung cấp trong nội bộ để mang lại giá trị, đòn bẩy và tiêu chuẩn hóa tối đa.
2. Lãnh đạo tổ chức mua hàng toàn cầu trong phạm vi quy trình tìm nguồn cung ứng chiến lược để giảm thiểu chi phí và cải thiện thời gian thực hiện.
3. Thực hiện chiến lược đàm phán và thỏa thuận hàng hóa bao gồm các Điều khoản và điều kiện lựa chọn hoặc loại bỏ nhà cung cấp, đánh giá và hợp lý hóa các giải pháp Chuỗi cung ứng bao gồm hàng tồn kho do nhà cung cấp quản lý, lô hàng của nhà cung cấp, hàng tồn kho an toàn…
4. Đàm phán và thực hiện các đơn đặt hàng hoặc hợp đồng với nhà cung cấp khi cần thiết để hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh quan trọng.
5. Tạo và thực hiện chiến lược, tổ chức, chính sách, quy trình và thủ tục mua hàng theo thông lệ tốt nhất để hỗ trợ và cải thiện hiệu quả kinh doanh cũng như quản trị doanh nghiệp.
6. Liên kết chặt chẽ với chức năng Kỹ thuật để đảm bảo sự hợp tác chặt chẽ giữa kỹ thuật và mua hàng hóa trong tất cả các giai đoạn phát triển sản phẩm nhằm nâng cao hiệu quả của chuỗi cung ứng, tận dụng tối đa kiến thức của nhà cung cấp, hỗ trợ tìm nguồn cung ứng và sử dụng các thành phần mới và giảm thiểu chi phí quản lý chuỗi cung ứng.
7. Thúc đẩy việc sử dụng các mô hình chi phí để xác thực các chiến lược hàng hóa và hiểu các yếu tố chi phí quan trọng.
8. Phát triển cơ sở nhà cung cấp tổng thể nhằm tạo ra và duy trì lợi thế cạnh tranh, tận dụng việc khai thác thị trường toàn cầu, tận dụng chi tiêu và tận dụng công nghệ.
9. Quản lý các sáng kiến tiết kiệm nguyên vật liệu và thời gian thực hiện phù hợp với kế hoạch lợi nhuận và mục tiêu kinh doanh tổng thể.
10. Đánh giá những thách thức mà doanh nghiệp gặp phải và thực hiện các hành động để giảm thiểu rủi ro và phát triển các cơ hội.
11. Quản lý và cố vấn một đội ngũ chuyên gia mua hàng năng động bao gồm phát triển kỹ năng, kiến thức và năng lực.

12. Báo cáo cho ban quản lý tình trạng đo lường được của tiến độ và các hành động khắc phục liên quan đến hiệu suất, mức tiết kiệm và thời gian giao nguyên vật liệu của nhà cung cấp.

1. Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp, ưu tiên Đại học về Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành về chuỗi cung ứng.
2.Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành hàng điện, điện tử hoặc làm việc tại công ty quy mô lớn.
- Đồng thời có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển nguồn cung ứng.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3 người trở lên.
3.Yêu cầu khác:
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống phần mềm EPR/SAP.
- Kỹ năng đàm phán với khách hàng, nhà cung cấp
- Kỹ năng phối hợp và làm việc với các phòng ban và cấp dưới.
- Có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về quản lý nguồn cung ứng và phát triển sản phẩm mới.
- Có kỹ năng về tất cả các chủ đề mua hàng hóa toàn cầu
- Kỹ năng thuyết trình lưu loát bằng tiếng Anh, để làm việc với nhà cung ứng và đối tác cũng như báo cáo cho ban quản trị tập đoàn tại Đức.