Trưởng bộ phận phát triển kỹ thuật

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
+ Quản lý và thực hiện việc phát triển mẫu cho 1 nhóm giày Kids
+ Quản lí tổng thể về dự án mới (cho mã giày mới).
+ Quản lý dự án được hoàn thành theo yêu cầu về thời gian, giá thành và chất lượng.
+ Xây dựng qui trình cho mã mới đang phát triển của nhóm giày Kids
+ Trực tiếp liên hệ Nike BVTN, Korea and Nike Vietnam NLO và các bộ phận chức năng để nhận và chia sẽ các vấn đề liên quan trong quá trình phát triễn mã mới.
+ Lên kế hoạch chạy thử những mã giày mới với xưởng sản xuất và Nike đối với những mã hàng có TD code từ C trở lên.
+ Yêu cầu vật liệu để chạy thử mã giày mới và làm giày mẫu (Pull over/CA - AF - GTM - PROD CFM).
+ Kiểm tra giá thành (FOB) và điểm về môi trường theo yêu cầu của NIKE (tính điểm FSI)
+ Phối hợp với PE/TE/VSM và những bộ phận khác để giải quyết các vấn đề về chất lượng trong quá trình trial và sản xuất.
+ Thiết lập và cập nhật CTQ/CTP/QA manual trong thời gian phát triển mã hàng.
+ Quản lí chất lượng DD (F/F-) trước khi sản xuất (lab test màu, bonding khi làm hàng mẫu).
+ Tham gia và báo cáo kết quả chạy thử mã giày mới gửi quản lí cấp trên, NIKE & PCC , VSM (kĩ thuật, quy trình, vật liệu).
+ Thực hiện và tổng hợp các cải tiến tiết kiệm trong quá trình phát triển mã giày mới.
+ Kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm của sản xuất ngày đầu tiên.
+ Liên hệ PE điều chỉnh rập, quy trình upper cho giai đoạn trial tiếp theo.

Mức Lương: Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ giày.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm quản lý dự án phát triển mẫu.
- Yêu cầu khác (nếu có): Giao tiếp Tiếng Anh/ Hàn lưu loát, (Ưu tiên tiếng Hàn).

Theo mẫu của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội quy định.