Trưởng chi nhánh

- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của chi nhánh, quản lý giám sát nhân sự, phát triển hoạt động kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh số và kế hoạch công ty đã đề ra.
- Xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển chi nhánh phù hợp với chiến lược định hướng của công ty.
- Chịu trách nhiệm về doanh số, tăng trưởng doanh thu theo kế hoạch đã phê duyệt; Tham mưu cho Ban lãnh đạo các giải pháp phát triển kinh doanh và mở rộng khách hàng..
- Quản trị, giám sát rủi ro hoạt động, phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng phương pháp đo lường, đánh giá, kiểm soát vận hành hiệu quả.
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh nhằm tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, mở rộng thị phần và tăng trưởng doanh thu cho chi nhánh.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác trong và ngoài nước, kết nối mở rộng mạng lưới quan hệ xã hội đa quốc gia, nâng cao giá trị thương hiệu doanh nghiệp trên thị trường.
- Xây dựng và quản lý ngân sách chi nhánh; theo dõi, kiểm soát và báo cáo tình hình tài chính, đảm bảo hoạt động chi tiêu hiệu quả và đúng quy định.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự; đánh giá hiệu quả công việc, xây dựng cơ chế quản lý phù hợp và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật, chính sách công ty, đảm bảo an toàn lao động và môi trường làm việc
- Thực hiện báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

Hưởng đầy đủ quyền lợi theo chính sách nội bộ

- Giao tiếp lưu loát thông thạo Tiếng Anh và tiếng Ấn Độ; có kỹ năng ngoại giao, trao đổi công việc với đồng nghiệp, báo cáo Ban lãnh đạo, đàm phán tốt với đối tác khách hàng, thu hút nhà đầu tư, nhà cung cấp chất lượng từ Ấn Độ và quốc tế.
- Nắm vững chiến lược định hướng, mục tiêu kinh doanh, văn hóa làm việc, qui trình vận hành và hệ thống tiêu chuẩn đặc thù của CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH AKZO NOBEL VIỆT NAM – NHÀ MÁY TẠI KCN AMATA và CÔNG TY TNHH AKZO NOBEL VIỆT NAM
- Có hiểu biết sâu sắc về văn hóa kinh doanh, môi trường thị trường, xu hướng phát triển ngành sơn và nhu cầu của khách hàng, đối tác quốc tế, đặc biệt là thị trường Ấn Độ, có tư duy chiến lược nhằm hỗ trợ Ban lãnh đạo xây dựng kế hoạch phát triển chi nhánh phù hợp với định hướng công ty.
- Kỹ năng giao tiếp truyền đạt thông tin tốt, thương lượng, đàm phán và thuyết phục xuất sắc;
- Hiểu rõ về các sản phẩm sơn công nghệ ứng dụng, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý điều hành của công ty/chi nhánh chuyên về lĩnh vực Sản xuất sơn, véc ni và các chất sơn, quét tương tự; sản xuất mực in và ma tít.
- Xây dựng, duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng, có mạng lưới quan hệ xã hội với các đối tác, đơn vị cung cấp, nhà đầu tư và các doanh nghiệp quốc tế.
- Có tư duy logic, khả năng hoạch định, thiết lập qui trình vận hành tổ chức và quản trị rủi ro.
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự, xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp, có hiểu biết về các công tác tổ chức tài chính, kinh doanh, nhân sự,..
- Có khả năng xử lý tình huống, thích nghi linh hoạt với biến động thị trường để kịp thời điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp.
- Kỹ năng quản lý thời gian, phân bổ công việc phù hợp với từng vị trí, chức năng, nhiệm vụ;
- Chủ động cập nhật công nghệ mới, tiêu chuẩn quốc tế và xu hướng thị trường; nhạy bén trong việc phân tích nhu cầu khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
- Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao; tác phong làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, chịu được áp lực cao trong công việc

Sơ yếu lí lịch
Bản tóm tắt quá trình làm việc
Giấy khám sức khỏe
Giấy tờ tùy thân