Trưởng nhóm bộ phận cắt

- Có các trách nhiệm quan trọng để đảm bảo hoạt động suôn sẻ của bộ phận và đạt được mục tiêu sản xuất.
- Quản lý nhân sự: Sẽ có trách nhiệm quản lý và chỉ đạo nhóm làm việc trong bộ phận cắt. Bao gồm phân công nhiệm vụ cho từng thành viên trong nhóm.
- Theo dõi tiến độ công việc và đảm bảo rằng các mục tiêu sản xuất được đáp ứng.
- Quản lý nhân sự: Cần đảm bảo rằng nhân viên trong nhóm có đủ khả năng nắm vững các quy trình cắt và an toàn lao động.
- Quản lý quy trình cắt: Phải đảm bảo rằng các quy trình cắt được thực hiện một cách chính xác và hiệu quả, các mẫu cắt được chuẩn bị đúng cách, máy móc và dụng cụ cắt được duy trì và kiểm tra định kỳ để đảm bảo an toàn và hiệu suất. Cũng cần đảm bảo rằng việc cắt được thực hiện theo tiến độ và chất lượng yêu cầu.
Tối ưu hóa sản xuất: Cần nắm rõ các chỉ tiêu sản xuất, như số lượng sản phẩm cắt hàng ngày, hiệu suất làm việc và chất lượng cắt. Bằng cách tối ưu hóa quy trình, sử dụng nguồn lực hiệu quả và áp dụng các phương pháp cắt tiên tiến để có thể đảm bảo rằng bộ phận cắt hoạt động ở mức tối đa hiệu suất.
Giám sát chất lượng: Cần thực hiện kiểm tra chất lượng định kỳ trên các mẫu cắt, đảm bảo rằng chúng đáp ứng các yêu cầu chất lượng đã đề ra. Nếu có bất kỳ vấn đề chất lượng nào, cần tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra các biện pháp khắc phục.
- Tương tác với các bộ phận và nhóm làm việc khác trong công ty, như bộ phận thiết kế, sản xuất và kiểm tra chất lượng.
- Báo cáo tiến độ công việc, vấn đề gặp phải và các chỉ số hiệu suất là một phần quan trọng của công việc.

- Lương tháng 13, thưởng hiệu suất
- Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ và các chế độ, phúc lợi theo quy định của luật lao động và Quy chế Công ty;
- Tăng lương định kì
- Công ty hỗ trợ bữa ăn trưa

- Có kinh nghiệm 5 năm tại vị trí trưởng phòng cắt tại các công ty may mặc
- Kiến thức về ngành may, hiểu biết về các công đoạn sản xuất, quy trình kiểm tra chất lượng, các công cụ và thiết bị sử dụng trong ngành may.
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo
- Kỹ năng phân công công việc, theo dõi tiến độ, giải quyết xung đột và tạo động lực cho nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm, cấp quản lý và các bên liên quan khác.
- Kỹ năng phân tích vấn đề, đưa ra quyết định và triển khai các biện pháp khắc phục hiệu quả .
- Khả năng xử lý tình huống và tìm ra giải pháp trong thời gian hạn chế là một kỹ năng cần thiết.
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: tran_thuylan@nyankids.com