Trưởng nhóm quản lý dự án

Lập kế hoạch & Triển khai dự án:

Tiếp nhận yêu cầu dự án từ bộ phận Kinh doanh/Thiết kế, phân tích tính khả thi.

Xây dựng kế hoạch chi tiết: timeline, nhân lực, vật tư, ngân sách, rủi ro.

Phân công nhiệm vụ cho thành viên nhóm và giám sát tiến độ.

Quản lý Tiến độ & Chất lượng:

Theo dõi sát quy trình sản xuất (cắt gỗ, gia công, lắp ráp, hoàn thiện, đóng gói).

Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật, thẩm mỹ và an toàn.

Xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh (chậm hàng, lỗi kỹ thuật, thay đổi thiết kế).

Quản lý Chi phí & Tài nguyên:

Kiểm soát ngân sách dự án, tối ưu chi phí nguyên vật liệu (gỗ, phụ kiện, sơn).

Phối hợp với bộ phận Mua hàng để đảm bảo vật tư đúng tiến độ.

Quản lý hiệu suất nhân sự trong dự án.

Giao tiếp & Báo cáo:

Là cầu nối giữa khách hàng, bộ phận Kinh doanh và Sản xuất.

Báo cáo định kỳ tiến độ, rủi ro và đề xuất giải pháp cho cấp quản lý.

Tổ chức họp đánh giá dự án sau khi hoàn thành.

Tối ưu hóa Quy trình:

Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất, công nghệ và quản lý dự án.

Xây dựng tài liệu hướng dẫn, checklist cho các dự án tương lai.

Thưởng theo doanh số, hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty

Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp chứng chỉ trên 1 năm các ngành Quản lý Công nghiệp, Kỹ thuật Cơ khí/Cơ điện tử, Kỹ thuật điện tử, kỹ thuật công nghệ trở lên

2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý dự án trong lĩnh vực sản xuất đồ gỗ, nội thất, hoặc cơ khí.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường quốc tế.

3. Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên ứng viên có khả năng thương lượng, đàm phán bằng tiếng Anh).
Biết thêm tiếng Nhật, tiếng Trung hoặc tiếng Hàn là lợi thế.

4. Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu rõ quy trình sản xuất đồ gỗ: thiết kế, gia công CNC, lắp ráp, sơn PU/UV, đóng gói.
Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật (AutoCAD, SolidWorks), am hiểu vật liệu gỗ (MFC, MDF, gỗ tự nhiên).
Thành thạo phần mềm quản lý dự án (Microsoft Project, Jira, Trello), Excel nâng cao.

5. Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc với khách hàng nước ngoài.
Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, ra quyết định độc lập.
Thái độ chuyên nghiệp, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao.

6. Khác:
Có thể đi công tác trong và ngoài nước nếu cần.

Đơn ứng tuyển / Thư ứng tuyển

Trình bày rõ lý do ứng tuyển và điểm mạnh phù hợp với vị trí.

Sơ yếu lý lịch (CV)

Ghi rõ kinh nghiệm làm việc, quá trình học tập, kỹ năng và thành tích.

Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan

Bằng Đại học và các chứng chỉ tiếng Anh, quản lý, nghiệp vụ (nếu có).

Bản sao CMND/CCCD & Hộ khẩu (công chứng)

Hoặc giấy tờ tùy thân hợp lệ.

Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng)

2 ảnh 3x4 hoặc 4x6 (nền trắng, rõ mặt)

Các tài liệu bổ sung khác (nếu có):

Thư giới thiệu, thư xác nhận kinh nghiệm, quyết định bổ nhiệm cũ, bảng lương gần nhất…