Trưởng phòng khai phá

- Phối hợp cùng bộ phận kinh doanh, Giám đốc bộ phận khai phá và các bộ phận liên quan phân tích đơn hàng của khách hàng.
- Nghiên cứu, tạo ra sản phẩm mẫu theo yêu cầu khách hàng.
- Thực hiện theo dõi kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất, khai phát tìm và sửa chữa lỗi cho sản phẩm mẫu

Theo quy định của bộ luật lao động hiện hành

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm và kiến thức nền tảng quan trọng về quản lý sản xuất.
- Lập kế hoạch và tổ chức sản xuất, xây dựng và sử dụng định mức lao động phù hợp.
+ Lý do không tuyển người Việt Nam vào vị trí dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài:
Công ty đã tuyển dụng và đào tạo lao động Việt Nam nhưng chưa đáp ứng được nhu cầu của Công ty:
- Việc nghiên cứu tạo ra ra sản phẩm mẫu và giám sát quá trình sản xuất, người lao động Việt Nam chưa đủ khả năng để đáp ứng được đảm bảo tiến độ theo mục tiêu đề ra của Công ty.
- Chưa bắt kịp thông tin thị trường để lập kế hoạch và tổ chức sản xuất, xây dựng và sử dụng định mức lao động cho phù hợp.
- Người lao động Việt Nam chưa thành thạo ngoại ngữ để thường xuyên trao đổi, phản hồi nguyên vật liệu với nhà thầu ở Trung Quốc, Châu âu và Mỹ.
- Tiếng Anh hoặc tiếng hoa

Bằng cấp đại học
Giấy khám sức khỏe
CCCD/ Hộ chiếu
Xác nhận cư trú CT07