TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh doanh nghiệp đặt ra.
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban giám đốc.
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng.
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong ngành sơn công nghiệp.
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

+ Am hiểu về hoạt động sản xuất kinh doanh, sản phẩm sơn công nghiệp của công ty và có nhiều năm kinh nghiệm quản lý điều hành bộ phận kinh doanh cho công ty sơn.
+ Thông thạo tiếng Anh, tiếng Hàn để trao đổi và làm việc với các đối tác nước ngoài và Ban Giám đốc.
+ Kỹ năng am hiểu, nắm bắt xu hướng thị trường và đánh giá được nhu cầu và tiềm năng phát triển sản phẩm sơn công nghiệp trên thị trường Việt Nam và một số nước lân cận.
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng với các đối tác nước ngoài hiệu quả.
+ Kỹ năng trình bày, thuyết trình, phân tích, tư vấn, nắm bắt được tâm lý khách hàng, hoạch định, khai thác các kênh bán hàng hiệu quả, biết cách tạo dựng và duy trì các mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực sơn nhằm hoàn thành mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của Ban giám đốc và công ty mẹ.
+ Có khả năng hướng dẫn, đào tạo, quản lý đội ngũ nhân viên nhằm đạt chỉ tiêu doanh số của công ty.