Trưởng phòng kinh doanh và phát triển thị trường nước ngoài

• Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, tìm kiếm và chăm sóc các đối tác, khách hàng nước ngoài, đặc biệt là các khách hàng Nhật Bản ở thị trường hải ngoại như các nước Châu Âu, Mỹ, khu vực Đông Nam Á;
• Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của Công ty trong mảng thị trường nước ngoài;
• Tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các chiến lược để đảm bảo hiệu quả tài chính và chi phí hiệu quả cho Công ty;
• Duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với đối tác nước ngoài của Công ty.
• Am hiểu sản phẩm của công ty ở Việt Nam và của tập đoàn, để có định hướng kinh doanh, thúc đẩy bán hàng ra thị trường hải ngoại.
• Có kinh nghiệm chuẩn bị, tổ chức, điều hành, giới thiệu sản phẩm ở các hội chợ triển lãm nước ngoài về ngành thực phẩm ăn liền.
• Có mối quan hệ giao thương với các công ty Nhật bản có trụ sở ở nước ngoài

+ Mức lương: Thỏa thuận.
+ Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
+ Được hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp kinh nghiệm, trợ cấp chức vụ.
+ Thưởng: thưởng lương tháng 13, thưởng theo năng lực.
+ Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp.
+ Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc.
+ Các điều kiện đãi ngộ khác được trao đổi lúc phỏng vấn.

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quan hệ Quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 05 năm làm việc ở vị trí chuyên viên Bộ phận Kinh doanh Quốc tế tại các công ty nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu ngành nghề kinh doanh của Công ty
• Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm của Công ty.
• Am hiểu văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh quốc tế.
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh (lưu loát) và tiếng Nhật (trình độ bản xứ), đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
• Năng động, biết tạo dựng mối quan hệ để có thể duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với các đối tác, khách hàng của Công ty.
• Ưu tiên các ứng viên am hiểu sâu sắc văn hóa cơm cà ri Nhật Bản.
• Có các kỹ năng mềm khi làm việc trong môi trường quốc tế như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập và triển khai kế hoạch, phân tích và giải quyết vấn đề.
• Có tầm nhìn xa và khả năng phán đoán, có chiến lược kinh doanh, sự sáng tạo và đổi mới trong kinh doanh.
• Có khả năng đi công tác nước ngoài thường xuyên