Trưởng phòng kỹ thuật

Trực tiếp quản lý, điều hành các hoạt động sản xuất, các công trình kỹ thuật, công nghệ sản xuất của công ty tại Việt Nam. Giám sát tiến độ thực thi của các công trình, trực tiếp theo dõi quá trình lắp đặt đơn hàng, giám sát chất lượng thi công để báo cáo với cấp trên.
Báo cáo và tham mưu máy móc kỹ thuật cho ban lãnh đạo cấp cao, cần xây dựng hạn mức sản xuất cho máy móc thiết bị để chúng phát huy tối đa công suất, mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp nhưng vẫn đảm bảo hoạt động ổn định hằng ngày. Đặt ra quy định chuẩn mực cho phòng kỹ thuật.
Giám định chất lượng hệ thống máy móc, đưa ra đề án cải tiến đổi mới kỹ thuật .
Lên kế hoạch quản lý và kiểm tra hệ thống máy móc, thiết bị của doanh nghiệp, lập kế hoạch đào tạo và triển khai hoạt động đào tạo định kỳ về hệ thống chất lượng cho nhân viên và bộ phận sản xuất kinh doanh của nhà máy.
Quản lý nguồn nhân lực tại các công trình, chỉ đạo công việc cho cán bộ Việt Nam sắp xếp phân công lịch công tác cho công nhân viên theo bộ phận. Khảo hạch thành tích của nhân viên, và xem xét khen thưởng, kỷ luật, điều động chức vụ, điều chỉnh lương thưởng v..v…
Phê duyệt việc hiệu chỉnh thiết bị máy móc sản xuất, và bảo dưỡng thiết bị máy móc theo định kỳ.
Thay mặt quản lý các hạng mục công việc của Giám đốc điều hành trong thời gian nghỉ phép.

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, có chế độ công tác phí theo quy định...

Tuổi từ 38-60
Có kiến thức kinh nghiệm nhiều năm trong môi trường xây dựng lắp đặt máy móc.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí trưởng phòng kỹ thuật hoặc giám đốc kỹ thuật trong ngành xây dựng lắp lặt máy móc.
Phải am hiểu về kiến thức chuyên môn cao về quy trình công nghệ lắp đặt máy móc, các xu hướng công nghệ để có thể xây dựng các chiến lược. Các kiến thức về chính sách yêu cầu đạt tiêu chuẩn về iso, thực hiện 6S, an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy mà các khách hàng đề ra. Có kỹ năng quản lý giỏi, khả năng tổ chức và lãnh đạo, phân tích và nghiên cứu công nghệ. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt. Chịu áp lực công việc cao, thành thạo máy vi tính và ngoại ngữ tiếng Trung và tiếng Anh.

Hồ sơ giấy bao gồm: Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, khám sức khỏe, chứng chỉ văn bằng liên quan.