TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN GIÀY DÉP

Mô tả vị trí, chức danh công việc:
 Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động của phòng phát triển giày dép, từ khâu thiết kế, phát triển mẫu đến xưởng sản xuất.
 Phê duyệt, giám sát triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động của phòng phát triển giày dép.
 Đề xuất các biện pháp cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm của phòng phát triển giày dép, đáp ứng chất lượng theo yêu cầu đơn hàng đề ra.
 Quản lý, phân công công việc và đánh giá hiệu suất, kết quả làm việc của nhân viên phòng phát triển giày dép.
 Phê duyệt, giám sát hoạt động nghiên cứu và phát triển mẫu mã giày dép theo yêu cầu của từng đơn hàng; từ đó, đề xuất, phê duyệt các phương án cải tiến, phát triển giày dép để tạo ra sản phẩm đáp ứng yêu cầu thị trường.
 Quản lý, duy trì liên hệ và chọn lựa các nhà cung cấp uy tín về vật tư, nguyên phụ liệu sản xuất mẫu giày, đảm bảo sản phẩm sản xuất ra có giá thành hợp lý.
 Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp và Ban Giám đốc.

- Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm để thực hiện công việc:
 Yêu cầu về trình độ: Am hiểu quy trình phát triển giày dép từ khâu thiết kế, tạo mẫu đến sản xuất mẫu giày theo yêu cầu đơn hàng. Sử dụng thành thạo tiếng Anh, Hàn.
 Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở bộ phận phát triển giày dép, quản lý dây chuyền sản xuất giày dép hoặc công việc có liên quan tại các doanh nghiệp cùng ngành nghề.
 Yêu cầu khác:
 Đam mê và yêu thích về giày dép.
 Khả năng phân tích và tổng hợp dữ liệu tốt.
 Có kỹ năng suy nghĩ phản biện và giải quyết vấn đề tốt.
 Có kiến thức, am hiểu về hệ thống, quy trình sản xuất giày dép.