Trưởng phòng Quản Trị Vận Hành

- Xây dựng & triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động hàng năm cho khối vận hành tại bệnh viện.
- Tổ chức điều hành khối về chuyên môn, bố trí nhân lực, trang thiết bị, thuốc và vật tư tiêu hao nhằm tối ưu hóa vận hành của bệnh viện.
- Tổ chức công tác đánh giá, huấn luyện, đào tạo để rèn luyện và nâng cao năng lực chuyên môn y khoa mỗi nhân viên thuộc bệnh viện.
- Quản lý chi phí hiệu quả của khối vận hành tại bệnh viện.
- Chỉ đạo điều hành hiệu quả hoạt động của các phòng ban trực thuộc, bao gồm: sales, marketing, dịch vụ khách hàng, IT, nhân sự, hành chính, mua hàng, trang thiết bị y tế, M&E, kiểm soát nhiễm khuẩn.
- Phát triển dịch vụ mới cải tiến việc kinh doanh và hiệu suất của bệnh viện
- Xây dựng văn hóa và thẩm định các chương trình huấn luyện nâng cao văn hóa làm việc trong nhân viên
- Phát triển và thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả giữa các khoa lâm sàng, cận lâm sàng, khối dịch vụ hỗ trợ và các dịch vụ có liên quan khác trong và ngoài bệnh viện.
- Thực hiện thanh tra, kiểm tra thường kỳ và đột xuất hoạt động vận hành trong bệnh viện.
- Trực tiếp đảm nhiệm công việc “Ban Tổ chức” các buổi hội họp và hội nghị của bệnh viện.
- Trực tiếp tham gia vào hội đồng chuyên môn theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo tập đoàn và CEO bệnh viện
- Tìm hiểu, cập nhật và tuân thủ nội quy lao động, quy tắc ứng xử, quy định, quy trình của bệnh viện.
- Tham gia thực hiện các dự án cải tiến năng lực toàn bệnh viện cùng với các bộ phận, phòng ban khác.

- Được hưởng 16 ngày phép thường niên / năm
- Được đi du lịch nghỉ mát hằng năm
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/24
- Đóng bảo hiểm trên tổng lương
- Thử việc hưởng 100% lương
Và nhiều chế độ khác sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn

 Năng lực cốt lõi: theo bộ năng lực đính kèm
 Năng lực lãnh đạo
 Năng lực chuyên môn:
- Kiến thức quản lý bệnh viện
- Kiến thức quản trị tài chính, nhân sự
 Kĩ năng sử dụng tiếng Anh thông thạo, nghe nói đọc viết
 Tư duy logic và kỹ năng thu thập, phân tích thông tin, dữ liệu hiệu quả.

Hồ sơ bằng cấp đầy đủ theo luật lao động Việt Nam