o Hoạch định chiến lược tài chính, lập kế hoạch ngân sách và quản trị dòng tiền của Công ty.
Formulate financial strategies, establish budget plans, and manage the Company's cash flow.
o Tổ chức, giám sát công tác kế toán, kiểm soát chi phí giá thành sản xuất và quản lý tài sản.
Organize and oversee accounting operations, control manufacturing costs, and manage corporate assets.
o Thẩm định báo cáo tài chính định kỳ, phân tích hiệu quả đầu tư và báo cáo cho Tổng Giám đốc cùng Tập đoàn.
Review periodic financial statements, analyze investment efficiency, and report to the General Director and Headquarters.
o Đảm bảo tuân thủ pháp luật Việt Nam về kế toán, thuế, kiểm toán độc lập và quản lý ngoại hối.
Ensure compliance with Vietnamese laws on accounting, taxation, independent auditing, and foreign exchange management.
o Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro tài chính và điều hành, đào tạo nhân sự Bộ phận Tài chính.
Establish internal controls, manage financial risks, and direct and train Finance Department personnel.
- Phương tiện đi lại làm việc: Công ty chi trả
Means of commutation: company-sufficed
- Nhà ở /rent house fee : Công ty chi trả
Renthouse fee: company-sufficed
- Phương thức trả lương: lương thời gian
Methods of payment: time salary
- Hình thức trả lương: chuyển khoản hoặc trả tiền mặt
Form of payment: by transfer or in cash
- Được trả lương vào ngày 10 đến ngày 12 hàng tháng
To be paid on the 10th to 12th day of per month
- Công ty sẽ thanh toán toàn bộ số thuế thu nhập cá nhân (TNCN) phát sinh từ thu nhập theo Hợp đồng lao động này thay cho Ngườilao động. Việc xác định thu nhập chịu thuế và số thuế TNCN phải nộp được thực hiện theo quy định của pháp luật Việt Nam tại từng thời điểm. Trường hợp thu nhập được xác định bằng ngoại tệ, việc quy đổi sang Việt Nam đồng để tính thuế TNCN sẽ áp dụng tỷ giá bình quân tại ngân hàng VCB tại ngày cuối tháng.
The Company shall bear and pay in full all Personal Income Tax (PIT) arising from the Employee’s income under this Labor Contract. The determination of taxable income and the amount of PIT payable shall be made in accordance with the laws and regulations of Vietnam in effect from time to time. In the event that income is denominated in a foreign currency, such income shall be converted into Vietnam Dong (VND) for Personal Income Tax (PIT) calculation purposes using an exchange rate announced by Vietcombank (VCB) on the last day of the month.
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Công ty đóng 25.5% lương căn bản cho BHXH, 4.5% lương căn bản cho BHYT . Công ty đóng thuế thu nhập (Nếu có).
Social insurance and health insurance: company pays 25.5% of basic salary for Social Insurance, 4.5% of Basic salary for of Health Insurance .Company pays income tax (If any).
- Được hưởng các phúc lợi gồm: được cung cấp một bữa cơm trưa trong ngày làm việc hành chính, và bữa ăn chiều tại nhà ăn của công ty
Other benefits and welfare:the employee is provided lunch meal and dinner at canteen of Company
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, kế toán hoặc quản lý tài chính doanh nghiệp, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao hoặc vị trí tương đương Giám đốc Tài chính (CFO).
Có kiến thức chuyên sâu về quản trị tài chính doanh nghiệp, lập kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách, phân tích dòng tiền, kiểm soát chi phí và quản trị rủi ro tài chính.
Có kinh nghiệm tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động kế toán, kiểm soát tài chính và quản lý tài sản của doanh nghiệp.
Có khả năng phân tích báo cáo tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, hiệu quả đầu tư và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa nguồn vốn.
Am hiểu các chuẩn mực kế toán, quy định về thuế, kiểm toán và pháp luật tài chính có liên quan; có khả năng đảm bảo hoạt động tài chính, kế toán tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam.
Có năng lực xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro tài chính và xây dựng chiến lược tài chính dài hạn cho doanh nghiệp.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc Phòng Tài chính – Kế toán.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phân tích và giải quyết vấn đề tốt; có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với Ban Tổng Giám đốc, các phòng ban và đối tác trong và ngoài nước.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc chuyên môn; có khả năng đọc hiểu tài liệu tài chính, lập báo cáo và trao đổi công việc bằng tiếng Anh.
Bachelor's degree or higher in Finance, Accounting, Auditing, Business Administration, or a related field.
At least five (05) years of professional experience in finance, accounting, or corporate financial management, including experience in a senior management or equivalent Chief Financial Officer (CFO) position.
In-depth knowledge of corporate financial management, financial planning, budgeting, cash flow management, cost control, and financial risk management.
Proven experience in organizing, managing, and supervising accounting operations, financial controls, and corporate asset management.
Ability to analyze financial statements, evaluate business performance and investment efficiency, and recommend solutions to optimize capital allocation.
Strong understanding of accounting standards, taxation, auditing regulations, and relevant financial legislation, with the ability to ensure compliance with Vietnamese laws and regulations.
Ability to establish internal control systems, manage financial risks, and develop long-term corporate financial strategies.
Strong leadership and management skills, with the ability to train, supervise, and develop the Finance and Accounting team.
Excellent communication, negotiation, analytical, and problem-solving skills; ability to work independently and coordinate effectively with the Board of Management, other departments, and domestic and international business partners.
Proficient in English for professional purposes, including reading financial documents, preparing reports, and conducting business communications in English.
Đơn xin việc hoặc thư ứng tuyển.
Sơ yếu lý lịch (CV) bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, nêu rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, chức danh đã đảm nhiệm và các thành tích chuyên môn.
Bằng tốt nghiệp Đại học hoặc bằng cấp cao hơn có liên quan đến chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc Quản trị kinh doanh.
Bảng điểm hoặc các chứng chỉ đào tạo chuyên môn có liên quan (nếu có).
Các chứng chỉ nghề nghiệp về tài chính, kế toán, kiểm toán hoặc quản trị tài chính (nếu có).
Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc, xác nhận quá trình công tác hoặc quyết định bổ nhiệm tại các vị trí quản lý trước đây (nếu có).
Bản sao hộ chiếu còn hiệu lực.
Các giấy tờ khác có liên quan theo yêu cầu của Công ty và quy định pháp luật Việt Nam về tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài.
Job application letter or cover letter.
Curriculum Vitae (CV) in Vietnamese or English, clearly stating educational background, employment history, previous positions, and professional achievements.
Bachelor's degree or higher qualification in Finance, Accounting, Auditing, Business Administration, or a related field.
Academic transcripts and relevant professional training certificates (if any).
Professional certificates in finance, accounting, auditing, or financial management (if any).
Documents evidencing relevant work experience, employment confirmation letters, or previous management appointment decisions (if available).
A copy of a valid passport.
Other relevant documents as required by the Company and in accordance with Vietnamese laws and regulations governing the recruitment and employment of foreign workers.