TRƯỞNG PHÒNG THIẾT KẾ

- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ:
• Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự trong bộ phận.
• Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc sáng tạo, năng động và hiệu quả.
• Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Quản lý qui trình thiết kế:
• Xây dựng và cải tiến quy trình làm việc, đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong quá trình thiết kế.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sản xuất,...) để đảm bảo sản phẩm thiết kế đáp ứng các yêu cầu và tiêu chuẩn.
- Đảm bảo chất lượng thiết kế:
• Đánh giá và phê duyệt các ý tưởng thiết kế
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm thiết kế trước khi đưa vào sản xuất
• Đảm bảo tính sáng tạo, độc đáo và phù hợp với xu hướng thị trường của các sản phẩm thiết kế.
- Phát triển chiến lược thiết kế:
• Tham gia xây dựng chiến lược thiết kế chung của công ty.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất cải tiến
• Xây dựng thương hiệu thông qua thiết kế.
- Báo cáo và phân tích:
• Lập báo cáo định kỳ về hoạt động của bộ phận.
• Phân tích hiệu quả các dự án thiết kế.
• Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động của bộ phận

Theo chính sách công ty

 Yêu cầu về trình độ: Có bằng đại học trở lên, có kiến thức chuyên môn, am hiểu sâu rộng về các phần mềm thiết kế chuyên dụng. Am hiểu về các xu hướng thiết kế mới nhất.
 Kỹ năng lãnh đạo: khả năng truyền cảm hứng, dẫn dắt và phát triển đội ngũ.
Có kỹ năng sáng tạo: khả năng tư duy sáng tạo, đưa ra những ý tưởng độc đáo.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp hiệu quả.
o Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm làm việc trong lĩnh vực thiết kế, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý.
• Thành thạo Tiếng Anh chuyên ngành
• Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành như CAD, CAM, ERP.

Gửi hồ sơ về địa chỉ email như sau:
huong_nt@tripod-tech.com