Trưởng phòng thu mua

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Thu mua; chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hiệu quả hoạt động của bộ phận.
• Xây dựng chính sách và quy trình thu mua phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
• Xây dựng kế hoạch mua hàng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh.
• Đánh giá, lựa chọn, phát triển và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp trong và ngoài nước.
• Chủ trì đàm phán giá cả, điều kiện thương mại, hợp đồng và giải quyết các vấn đề phát sinh với nhà cung cấp.
• Kiểm soát chi phí mua hàng, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả cung ứng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để dự báo nhu cầu nguyên vật liệu, đảm bảo tiến độ sản xuất.
• Quản lý, phân công, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên thuộc Phòng Thu mua.
• Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình hình hoạt động thu mua và đề xuất các giải pháp cải tiến.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp; có cơ hội phát triển lâu dài.

• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Trưởng phòng Thu mua hoặc vị trí quản lý tương đương trong doanh nghiệp sản xuất.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận thu mua.
• Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý hệ thống nhà cung cấp; đàm phán thương mại và kiểm soát chi phí mua hàng.
• Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết) để làm việc với Ban lãnh đạo, đối tác và nhà cung cấp nước ngoài.
• Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và giải quyết vấn đề.
• Có khả năng phân tích, ra quyết định và chịu trách nhiệm đối với các quyết định thuộc phạm vi công việc được giao.
• Sử dụng thành thạo phần mềm quản trị doanh nghiệp sản xuất Soonfor ERP.

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch.
Giấy tờ tùy thân còn hiệu lực.
Bằng cấp (nếu có)