TRƯỞNG TRUNG TÂM KHAI PHÁT SẢN PHẨM

- Là người phụ trách chính của Trung tâm khai phát sản phẩm.
• Có trách nhiệm làm rõ các kế hoạch, mục tiêu, chính sách của Trung tâm khai phát sản phẩm dựa trên các kế hoạch, mục tiêu, chính sách và kế hoạch của công ty mẹ, đồng thời quản lý và quan sát đánh giá khả năng làm việc của các nhóm, tổ làm việc để đạt được các mục tiêu đó và thường xuyên báo cáo tiến độ cho công ty mẹ.
• Mở rộng phạm vi công việc kỹ thuật sản xuất các sản phẩm mới.
• Quản lý đội ngũ kỹ sư, chuyên gia và nhân sự liên quan: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và bố trí, luân chuyển nguồn nhân lực tối ưu và liên tục phát triển nguồn nhân lực
• Quản lý giờ làm việc phù hợp và đàm phán với trụ sở chính để đảm bảo lợi nhuận bền vững
• Thường xuyên quan sát đánh giá khả năng làm việc của các tổ làm việc để báo cáo tiến độ cho công ty mẹ.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tất cả các nguồn lực phù hợp với kế hoạch, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
• Đảm bảo các sản phẩm tuân thủ qui trình, tiêu chuẩn kỹ thuật, pháp lý và được hoàn thành, giao hàng đúng thời hạn.
• Làm việc với các phòng ban để giải quyết vấn đề liên quan khiếu nại khách hàng xảy ra trong quá trình sản xuất và tư vấn về các hành động khắc phục.
• Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm dài hạn: định hướng công nghệ, thị trường và danh mục sản phẩm
• Giám sát các dự án phát triển sản phẩm: từ ý tưởng, thiết kế, thử nghiệm đến sản xuất và ra mắt
• Thúc đẩy đổi mới sáng tạo và cải tiến liên tục các sản phẩm

• Được tham gia đầy đủ các chế độ: BHYT, BHXH, BHTN...
• Nghỉ ngày chủ nhật (trung bình thêm 2,3 ngày thứ 7)
• Thưởng tết trung bình trên hai tháng lương theo kết quả chi trả thưởng cuối năm.
• Phụ cấp nhà ở đi lại, phụ cấp nhà ở .
• Phụ cấp chuyên cần.
• Phụ cấp ăn nhẹ tăng ca
Cơ hội huấn luyện:
• Được đào tạo về quy trình sản xuất motor của công ty Nhật Bản.
• Đào tạo Toeic, Nhật ngữ thường niên tại công ty và có hội đồng thi do IIG cấp bằng.
• Công ty mua lại ngày phép thường niên x 1.5 ngày lương nếu không sử dụng hết.

• Tuổi từ 25~38 Sức khỏe tốt
• Trình độ: Tốt nghiệp đại học/ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành cơ khí chế tạo, tự động hóa, cơ điện tử, điện-điện tử.
• Trình độ ngoại ngữ N2 Tiếng Nhật và Toeic trên 600 điểm do IIG cấp.
• Có kinh nghiệm trên 5 năm phù hợp với vị trí công việc dự tuyển, có chuyên môn về quản lý kỹ thuật sản xuất, thông thạo các thông số thiết kế kỹ thuật, công nghệ sản xuất về chủng loại motor thế hệ mới ứng dụng trong ngành sản xuất ô tô.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo báo.
• Kỹ năng giao việc và kiểm soát công việc nhóm.
• Có tinh thần cầu tiến trong công việc.

• Hồ sơ giấy bao gồm sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe và bằng cấp liên quan.
• Sơ yếu lý lịch gửi về địa chỉ mail: vnm-group1011@mabuchi-motor.com