Tuyển dụng Chuyên gia -Trưởng phòng phát triển kinh doanh

 Đề xuất các chiến lược kinh doanh Trình ban giám đốc xem xét về vấn đề tìm kiếm khách hàng và các đối tác kinh doanh để mở rộng hoạt động và phát triển kinh doanh của Công ty. Chỉ đạo nhân viên trong bộ phận kinh doanh nghiên cứu, thu thập và tổng hợp thông tin thị trường, chính sách của các đối thủ cùng ngành.
 Đảm bảo phát triển các phương pháp cải thiện quy trình hoạt động, lãnh đạo các nhân viên trong bộ phận phát triển kinh doanh làm việc tập trung vào chất lượng để cung cấp sản phẩm chất lượng tại chi phí thấp nhất, thời gian nhanh nhất. Xây dựng một tập thể có tinh thần đồng đội mạnh mẽ và văn hóa tích cực trong công ty.
 Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả với đội ngũ quản lý, nhóm khách hàng quan trọng, nắm bắt những thay đổi chiến lược của khách hàng để hỗ trợ khách hàng đạt được mục tiêu kinh doanh nhằm tối ưu hóa lợi ích của Vopak.
 Tạo mối quan hệ tốt với nhà cung cấp ,xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp và đối tác kinh doanh chính, hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp, để thiết lập các mục tiêu kinh doanh.
 Chỉ đạo nhân viên phân tích đánh giá và thẩm định thông tin năng lực của khách hàng cũng như các yêu cầu của khách hàng đối với công ty.
 Đề xuất với Ban giám đốc đưa ra các chương trình, biện pháp chăm sóc, quan tâm đối với khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng, khai thác hiệu quả các mối quan hệ đối với khách hàng để đảm bảo doanh thu cho công ty.
 Lập kế hoạch, báo cáo,tổng hợp các ý kiến của khách hàng, để trình lên Ban giám đốc để xem xét kế hoạch phù hợp cho từng khách hàng thân thiết và tiềm năng.
 Phối hợp với các bộ phận tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

-Thỏa thuận khi phỏng vấn

- Yêu cầu về trình độ: Ứng viên cần có bằng thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Ứng viên cần có kinh nghiệm quản lý, quản trị ít nhất 20 năm tại các tập đoàn đa quốc gia cùng lĩnh vực hoặc các chi nhánh nước ngoài của tập đoàn Vopak.
- Ứng viên cần có kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt, cũng như kỹ năng làm viêc nhóm để phối hợp với các bộ phận của cộng ty nhằm thúc đẩy và tối ưu hóa sự tăng trưởng trong kinh doanh.
- Ứng viên phải có kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực sản xuất, tiếp thị, thương mại, phát triển kênh phân phối các sản phẩm của công ty. Ngoài ra, ứng viên phải am hiểu chiến lược, văn hóa của công ty.
- Ứng viên cần có khả năng xử lý tình huống, kỹ năng lập kế hoạch, phân tích tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề
- Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt, trình độ ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Trung lưu loát để có thể làm việc hiệu quả với tệp khách hàng thuộc các quốc gia nói tiếng Anh và tiếng Trung

- Đơn xin việc