TUYỂN DỤNG : GIÁM ĐỐC KINH DOANH ( Sales Manager )

- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh.
- Có trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo khu vực, trong nước và nước ngoài.
- Lập kế hoạch chi tiết về việc xây dựng chi nhánh bán lẻ / bán sỉ ở nhiều khu vực khác nhau.
- Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.
- Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt chất lượng cao nhất.
- Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng theo sự phân công của của Công ty mẹ tại Thái Lan.
- Theo từng tháng, từng quý giám đốc kinh doanh phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho Công ty tại Việt Nam theo đúng kế hoạch mà Công ty mẹ tại Thái Lan đã đề ra.
- Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong Công ty cho Công ty mẹ.
- Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, v.v.
- Thống kê báo cáo kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của Công ty cho cấp trên của Công ty mẹ tại Thái lan.
- Phối hợp với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của Công ty.
- Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của Công ty cho Công ty mẹ.
- Báo cáo định kỳ và giải trình về việc kinh doanh của Công ty đến bộ phận cấp cao của Công ty mẹ tại Thái Lan
- - Nghiên cứu tiếp thị, xây dựng chiến lược tiếp thị, Quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh từ Công ty mẹ.

- Phép năm : 15 ngày / năm
- Du lịch : 1 năm / 1 lần ( Trong nước và ngoài nước tùy vào ngân sách Công ty)
- Thưởng KPI ( Tùy vào Target đạt được của năm tài chính đó )
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy dịnh hiện hành.

* Yêu cầu về trình độ : tối thiểu tốt nghiệp đại học
* Yêu cầu kinh nghiệm : ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh khí hóa lỏng LPG.
* Yêu cầu ngoại ngữ : Tiếng Anh - Tiếng Thái Lan để giải thích một cách ngọn nghành, cụ thể chính xác với các quản lý cấp cao người Thái Lan bên Công ty mẹ và cũng là cầu nối giữa Doanh nghiệp ở Việt Nam và Công ty mẹ tại Thái Lan.

Hồ sơ xin việc bao gồm :
- 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương)

- 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy)

- 01 Bản CV xin việc, ứng viên có thể nộp 1 bản CV định dạng PDF qua mail cho nhà tuyển dụng.

- Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND/ thẻ CCCD, giấy khai sinh;

- Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí công ứng tuyển

- 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng)

- 04 ảnh chân dung