TUYỂN DỤNG NHÀ QUẢN LÝ - PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

Hỗ trợ Tổng giám đốc lãnh đạo, quản lý và điều hành và phát triển tất cả những hoạt động kinh doanh hàng ngày tại công ty. Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty theo sự phân công và uỷ quyền của Tổng Giám đốc công ty. Tổ chức thực hiện các kế hoạch hoạt động tại Công ty sau khi được ban lãnh đạo thông qua. Đưa ra định hướng, tầm nhìn chiến lược, lên kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư phù hợp theo từng giai đoạn. Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chính, lập các báo cáo thường xuyên, kịp thời cung cấp cho Ban Giám đốc Công ty. Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế , quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty .Thay mặt Tổng giám đốc quyết định và ký kết tất cả các giấy tờ hợp đồng liên quan tới công ty khi không có Tổng giám đốc ở công ty. Phân tích thị trường, nghiên cứu, cung cấp thông tin, hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận với thị trường và đối tác mới. Kết nối và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng chiến lược địa bàn mục tiêu. Là người đại diện liên lạc giữa Việt Nam và đối tác là người nước ngoài trong hoạt động quản lý và giao dịch thương mại theo yêu cầu.

Chế độ nâng lương: theo quy định hiện hành của Luật lao động.
Tiền thưởng: Theo tình hình sản xuất kinh doanh của công ty.
Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lẽ, tết...): Theo quy định của nhà nước và công ty.
Bảo Hiểm Xã Hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Theo quy định hiện hành của Nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành.

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động cần có kiến thức sâu rộng, năng lực quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh xuất sắc, ưu tiên lao động tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị doanh nghiệp, luật, kinh tế,...
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ưu tiên người lao động có kinh nghiệm làm việc dày dặn ở vị trí Phó Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc đã từng làm việc trong các công ty hoạt động cùng ngành nghề sản xuất kinh doanh thiết bị điện tử.
- Yêu cầu khác (nếu có): ): Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh để trực tiếp tư vấn, trao đổi, báo cáo công việc với Lãnh đạo công ty; tư vấn, đàm phán với đối tác là người nước ngoài. Hiểu biết sâu rộng về ngành nghề sản xuất kinh doanh thiết bị điện tử, bao gồm các quy trình, quy định và xu hướng ngành trong nước và trên thế giới. Có năng lực hoạch định, xây dựng kế hoạch, quản lý, điều hành tốt. Có khả năng phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng sản xuất kinh doanh thiết bị điện tử để đưa ra chiến lược phát triển phù hợp. Nhà quản lý nhất thiết phải có mối quan hệ và hiểu biết về nhu cầu của phân khúc khách hàng trong nước và trên thế giới, có khả năng thương lượng để phối hợp với Giám đốc đàm phán hợp đồng,... Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác và làm việc trong môi trường đa văn hóa. Có kỹ năng giao tiếp và có tầm nhìn dài hạn trong lĩnh vực kinh doanh của công ty.

- Sơ yếu lí lịch
- Đơn xin việc.
- Giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp liên quan.
- CCCD/ hộ chiếu công chứng.
- 02 Hình 3*4.