TUYỂN DỤNG NHÀ QUẢN LÝ- TỔNG GIÁM ĐỐC

Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh, nhân sự cũng như các hoạt động hợp tác của công ty.
• Xây dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh của công ty; bảo đảm hiệu quả vận hành của công ty.
• Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ quản lý cấp cao của công ty.
• Quản lý toàn bộ nhân viên, thay mặt công ty thực hiện quyền của người sử dụng lao động theo pháp luật và chính sách thủ tục nhân sự của công ty.
• Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chính của công ty.

- Thoả thuận khi phỏng vấn

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế/ tài chính/kế toán, quản trị kinh doanh.

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Ứng viên cần có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh tế/kế toán/ tài chính/quản trị kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành thuốc lá; trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, đặc biệt kinh nghiệm quản lý ở cấp Khu vực (gồm nhiều nước)
• Ứng viên am hiểu các hoạt động quản lý, các chính sách và văn hóa của các tập đoàn đa quốc gia (ưu tiên Tập đoàn BAT) để có thể quản lý toàn bộ các hoạt động hành chính chung của công ty tại Việt Nam theo kế hoạch đề ra và báo cáo các hoạt động tại Việt Nam về công ty mẹ.
• Kỹ năng quản trị: lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch, kiểm tra giám sát, đánh giá điều chỉnh.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
• Kỹ năng kèm cặp và huấn luyện nhân viên
• Kỹ năng thương lượng, thuyết phục
• Kỹ năng phân tích và đánh giá thông tin
• Khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát.

- CV