TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH

• Xây dựng mục tiêu, chiến lược phát triển kinh doanh theo chiến lược phát triển của công ty;
• Thực hiện theo các chính sách kinh doanh của Công ty;
• Khai thác và tìm kiếm thông tin các khách hàng tiềm năng;
• Chịu trách nhiệm liên lạc với khách hàng, điều phối và theo dõi đơn hàng;
• Tham gia, hỗ trợ lập kế hoạch kinh doanh, hoàn thành chỉ tiêu theo kế hoạch, thúc đẩy tăng trưởng doanh số;
• Theo dõi, nghiên cứu tình hình thị trường;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để khắc phục kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng dịch vụ của khách hàng;
• Đề xuất phương án xây dựng, phát triển, quảng bá và bảo vệ thương hiệu;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

*Yêu cầu về trình độ:
Người đảm nhiệm vị trí công việc: Lao động kỹ thuật, chức danh công việc: Nhân viên kinh doanh phải có khả năng sử dụng tiếng Trung lưu loát để có thể đọc hiểu các văn bản, tài liệu bằng tiếng Trung và giao tiếp với các đối tác, khách hàng là người Trung Quốc; đồng thời báo cáo công việc cho cấp quản lý là người Trung Quốc..
* Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
Người đảm nhiệm vị trí công việc: Lao động kỹ thuật, chức danh công việc: Nhân viên kinh doanh có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh; từng phụ trách các công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty; có khả năng xây dựng mục tiêu, chiến lược phát triển, lập kế hoạch kinh doanh; có khả năng nghiên cứu thị trường đồng thời khắc phục các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng dịch vụ của khách hàng.