TUYỂN DỤNG TỔNG GIÁM ĐỐC

• Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch Công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Các quyền khác được quy định tại Điều lệ Công ty, hợp đồng lao động mà Tổng giám đốc ký với Chủ tịch Công ty nếu có.

Theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành

- Yêu cầu về trình độ: Bằng tiến sĩ, chuyên ngành Kĩ thuật hàng không vũ trụ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 10 năm làm việc ở vị trí Tổng giám đốc tại các công ty nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu ngành nghề kinh doanh của Công ty.
• Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm của Công ty.
• Am hiểu văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh quốc tế.
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh và tiếng Nhật, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
• Năng động, biết tạo dựng mối quan hệ để có thể duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với các đối tác, khách hàng của Công ty.
• Có khả năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát việc thực hiện các kế hoạch kinh doanh.
• Có các kỹ năng mềm khi làm việc trong môi trường quốc tế như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập và triển khai kế hoạch, phân tích và giải quyết vấn đề.