TUYỂN GẤP GIÁO VIÊN ÂM NHẠC FULLTIME

+ Lên chương trình dạy Cảm thụ âm nhạc cho trẻ mầm non
+ Cảm thụ âm nhạc cho trẻ vào mỗi buổi sáng
+ Bảo quản đồ dùng, công cụ của bộ môn
+ Hỗ trợ các sự kiện trong trường (nếu có)

- Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Thưởng tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc của CBGVNV lên tới 3 tháng lương.
- Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
- Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.
- Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm,… của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ,…
- Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- Được làm việc trong môi trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.
- Ký HĐLĐ dài hạn.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tại nạn 24/24.
- Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.
- Chế độ nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết… theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường…, nghỉ phép hè.
- Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%
- Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
- Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng…
- Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV, nhà trường có chính sách hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa tại trường.

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm Âm nhạc hoặc các chuyên ngành có liên quan (Âm nhạc học, Thanh nhạc, Piano,...) và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
+ Yêu thương trẻ.
+ Tự tin, năng động và sáng tạo.
+ Có trách nhiệm với công việc
+ Có khả năng bao quát và xử lý các tình huống của trẻ

Hồ sơ xin việc gồm:
- Sơ yếu lý lịch/ CV có xác nhận của địa phương.
- Bản photo công chứng: CCCD, các bằng cấp, bảng điểm Đại học và các chứng chỉ liên quan.
- Giấy khám sức khỏe theo quy định.