TUYỂN QUẢN LÝ KINH DOANH MẢNG TRÌNH DƯỢC

(1) Nhiệm vụ lãnh đạo: Giám đốc kinh doanh có nhiệm vụ xác định định hướng kinh doanh hướng tới sự phát triển và lợi nhuận của CEVPharma cũng như việc xây dựng quy trình và cơ sở hạ tầng tăng trưởng hiệu quả. Giám đốc kinh doanh lãnh đạo bộ phận kinh doanh tuyến huyện trong việc soạn thảo, thực hiện và đánh giá các quyết định được đưa ra về hoạt động kinh doanh của CEVPharma.
(2) Nhiệm vụ Marketing: đứng đầu việc phát triển chiến lược marketing tập trung vào thâm nhập thị trường và tăng trưởng doanh số, đặc biệt nhấn mạnh đặc biệt vào việc thu hút khách hàng mua và định hướng nhu cầu thị trường.
(3) Nhiệm vụ kinh doanh: Giám đốc kinh doanh trước hết chịu trách nhiệm về hiệu quả bán hàng của sản phẩm.
- Giám đốc kinh doanh cũng là người tìm kiếm các kênh bán hàng
- Giám sát quy trình dựa vào các yếu tố đánh giá hiệu quả, đưa ra các quyết định và kế hoạch cho CEVPharma liên quan tới tất cả các vấn đề của kinh doanh, bao gồm bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng.
(4) Nhiệm vụ phát triển kinh doanh: xác định và phát triển những thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng để xây dựng thị trường tiềm năng.
(5) Nhiệm vụ về nhân sự: Ngoài các nhiệm vụ liên quan trực tiếp tới công việc kinh doanh của CEVPharma, Giám đốc kinh doanh có thể tham gia vào tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới cho bộ phận kinh doanh và marketing. GĐKD là người hiểu rõ nhất nhu cầu về nhân lực của bộ phận cũng như cách đánh giá ứng viên để lựa chọn được những người phù hợp và cung cấp cho nhân sự mới những kiến thức cần thiết cho vị trí của họ.Nhiệm vụ duy trì môi trường làm việc hấp dẫn, cởi mở nhằm thu hút nhân tài, cũng như xây dựng và quản lý các kế hoạch giúp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các mục tiêu chiến lược trong khi đảm bảo phù

- Ngoài các khoản lương, phụ cấp. Được tham gia đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ theo quy định nhà nước.
- Được xét thưởng định kỳ 6 tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm.
- Hưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng tết âm lịch, thưởng theo tình hình kinh doanh
- Hưởng chế độ phúc lợi cho CBNV ngày lễ, tết hằng năm (08/03; 30/04 – 01/05; 02/09; 20/10; thiếu nhi; trung thu, tết dương lịch, âm lịch, sinh nhật......)
- Được tham gia khám sức khỏe định kỳ theo quy chế công ty
- Được đi du lịch, nghỉ mát, teambuilding hằng năm theo quy chế công ty
- Được làm việc trong môi trường văn hóa tốt, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Được đào tạo theo chính sách của Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là ưu tiên hàng đầu.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý.
- Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt.
- Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
- Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc;
- Chịu được áp lực cao trong công việc và chấp nhận thường xuyên đi công tác.
- Xác định gắn bó làm việc lâu dài.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành