TUYỂN VỊ TRÍ PHÓ XƯỞNG TRƯỞNG

Thiết lập cơ chế vận hành trong sản xuất
Thiết lập hệ thống chỉ số đo lường hiệu suất và hệ thống báo cáo
Trực tiếp nhận nhiệm vụ từ cấp trên và phân công cho các bộ phận, nhân viên.
Thiết lập chiến lược và kế hoạch sản xuất trong tổng thể kế hoạch các hoạt động của công ty trong ngày, tuần, tháng, năm bao gồm: Các khâu sản xuất thế nào, thời gian cụ thể ra sao, nguồn lực và khoản chi phí.
Hoạch định chiến lược và kế hoạch sản xuất
Phát triển kế hoạch sản xuất linh hoạt
Lên kế hoạch, theo dõi, kiểm tra và bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc, công cụ sản xuất định kỳ.
Kiểm soát chi phí và giảm lãng phí trong sản xuất
Có kinh nghiệm trong công tác quản trị kho bãi và các nghiệp vụ liên quan đến dự báo nhu cầu, quản lý tồn kho, xử lý đơn hàng và hệ thống thông tin.
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội ngũ để hỗ trợ và phối hợp với các đơn vị thực hiện công việc đạt hiệu suất cao nhất

Chế độ nâng lương: Theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Tiền thưởng: Theo tình hình sản xuất kinh doanh của công ty.
Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ, tết,...): Theo quy định của Nhà Nước và Công Ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp: Theo quy định hiện hành của Nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Có kinh nghiệm ít nhất từ 05 năm trở lên trong việc tổ chức, quản lý và điều hành và kế hoạch phát triển hoạt động sản xuất tại xưởng. Có trình độ chuyên môn và hiểu biết về ngành gỗ, lưu trình sản xuất ra hàng thành phẩm.có kinh nghiệm về ngành gỗ( phân biệt các loại gỗ, ván , pu, poly, am hiểu về lưu trình tạo ra hàng thành phẩm từ khâu sơ chế ra công đến lắp ráp lên chuyền phun sơn và các phát sinh liên quan khi sản xuất hang đại trà) Có kỹ năng quản lý và sắp xếp, điều hành nhân lực trong công việc, am hiểu quy trình sử dụng máy móc, thiết bị. Sử dụng tiếng trung lưu loát để trao đổi làm việc với khách hàng nước ngoài.

- Sơ yếu lý lịch.
- Đơn xin việc.
- Giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp liên quan.
- CCCD/ Hộ Chiếu công chứng.
- Hình 3*4.