Vị trí công việc :Giám đốc điều hành Chức danh công việc : Giám đốc Sản xuất

Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy.
Xây dựng kế hoạch sản xuất theo tháng, quý, năm, đảm bảo đáp ứng tiến độ và kế hoạch của công ty.
Tổ chức, phân công và giám sát công việc của các bộ phận sản xuất, tổ trưởng và nhân viên sản xuất.
Quản lý và kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu, nhân công, máy móc và các nguồn lực sản xuất, nhằm giảm chi phí và hạn chế lãng phí.
Phân tích các vấn đề phát sinh trong sản xuất và đưa ra phương án xử lý, cải tiến quy trình.
Theo dõi và đánh giá KPI, năng suất và hiệu quả làm việc của các bộ phận sản xuất.
Quản lý việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, 5S, PCCC và bảo vệ môi trường trong khu vực sản xuất.
Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá năng lực nhân sự thuộc bộ phận sản xuất.
Lập báo cáo định kỳ về sản lượng, tiến độ, chất lượng, chi phí và tình hình sản xuất để báo cáo Ban Giám đốc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.

Lương cơ bản cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Thưởng năng suất, thưởng chuyên cần và thưởng hiệu quả theo tháng/quý/năm.
Xét tăng lương định kỳ hằng năm hoặc theo kết quả công việc.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết và các ngày nghỉ khác theo quy định.
Hỗ trợ phụ cấp trách nhiệm, độc hại, ca đêm, điện thoại, xăng xe (nếu có).
Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, khám sức khỏe định kỳ.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, du lịch hằng năm.
Làm việc lâu dài, ổn định, được ký hợp đồng chính thức sau thời gian thử việc đạt yêu cầu.

Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất hoặc vị trí tương đương.
Có năng lực lập kế hoạch, tổ chức và điều hành hoạt động sản xuất.
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, phân công và đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận sản xuất.
Am hiểu quy trình sản xuất, quản lý chất lượng, kiểm soát nguyên vật liệu và tiến độ sản xuất.
Có khả năng phân tích số liệu, xử lý sự cố và đưa ra phương án cải tiến nhằm tăng năng suất, giảm chi phí.
Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và phối hợp với các phòng ban.
Có tinh thần trách nhiệm cao, quyết đoán, chịu được áp lực công việc.

Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (trong vòng 6 tháng).
Bản sao CMND/CCCD (công chứng).
Bản sao hộ khẩu hoặc giấy tạm trú (công chứng).
Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn liên quan (công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất).
Ảnh 3x4 (02 tấm).
Các giấy tờ xác nhận kinh nghiệm làm việc (nếu có): hợp đồng lao động, giấy xác nhận công ty cũ, bảng lương cũ,...