VỊ TRÍ CÔNG VIỆC: NHÀ QUẢN LÝ, CHỨC DANH: TỔNG GIÁM ĐỐC

- Là người đại diện theo pháp luật của Công ty.
- Tiến hành xây dựng chiến lược, định hướng, kế hoạch phát triển và giải pháp đầu tư của công ty. Chịu trách nhiệm về thu nhập, định hướng phát triển và tăng trưởng của Công ty.
- Tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty
- Điều hành hoạt động của công ty theo quy định của pháp luật Việt Nam
- Quyết định các chính sách liên quan đến hoạt động kinh doanh và thực hiện phương án đầu tư của công ty.
- Ký kết các hợp đồng thương mại, dịch vụ. Thuê và ký hợp đồng lao động với người lao động.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các bộ phận.
- Báo cáo định kỳ hoặc báo cáo các trường hợp phát sinh và báo cáo theo yêu cầu bởi Công ty mẹ tại Nhật Bản.

Được hưởng tất cả các quyền lợi của người lao động theo luật lao động Việt Nam

- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung. Đặc biệt là quản lý tổng thể doanh nghiệp sản xuất giàn giáo.
- Trình độ ngoại ngữ: khả năng giao tiếp rõ ràng, ngắn gọn, cả bằng lời nói và văn bản bằng tiếng tiếng Nhật
- Có kỹ năng thành lập và quản lý tổ chức công ty, lập doanh thu và chỉ số lợi nhuận, quản lý các hạng mục trọng yếu để đạt kế hoạch
- Kiến thức chuyên môn vững chắc và khả năng hoạch định, tầm nhìn chiến lược.
- Quản lý rủi ro, Quản lý thời gian, Quản lý con người, Quản lý bán hàng, Tổ chức công việc khoa học, Khéo léo trong ứng xử
bên trong, bên ngoài (khách hàng, đối tác, nhà cung cấp, v.v.)
- Chịu trách nhiệm trước Trụ sở chính-quản trị viên tại Nhật Bản về hoạt động kinh doanh, kết quả lợi nhuận của công ty
- Am hiểu về văn hóa và cách làm việc, kỹ năng tốt khi làm việc với người Nhật (giao tiếp, thảo luận, báo cáo và đàm phán)

HỒ SƠ XIN VIỆC ĐẦY ĐỦ , CÁC CHỨNG CHỈ LIÊN QUAN NẾU CÓ