VỊ TRÍ CÔNG VIỆC: PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

-Phối hợp, hỗ trợ Tổng giám đốc trong việc quản trị bao quát các hoạt động trong doanh nghiệp ở các khâu, các bộ phận.
- Chịu trách nhiệm điều phối và quản lý các hoạt động của Bộ phận Sản xuất, ,Chất lượng, Kinh doanh… và các bộ phận khác theo phân công ủy quyền trực tiếp từ Tổng Giám đốc
- Xây dựng, điều hành các chương trình đào tạo, phát triển về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên trong toàn Công ty đảm bảo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự, phân công công việc, kiểm tra, giám sát, đôn đốc, đánh giá các Phòng ban, Bộ phận trong công ty.
- Quản lý, đôn đốc, chỉ đạo và giám sát hoạt động của các Phòng,Ban trực thuộc phạm vi quản lý mà Tổng Giám đốc đã giao.
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc các phương án đổi mới công nghệ, máy móc, trang thiết bị đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh của công ty.
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc các phương án phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc các kế hoạch, phương án tối ưu chi phí trong quá trình sản xuất kinh doanh của công ty.

- Mức lương cạnh tranh.
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định
- Các quyền lợi khác theo quy chế công ty.

- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp.
- Am hiểu về hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn.
- Có kỹ năng quản lý, thiết lập, điều hành, thực hiện và kiểm soát kế hoạch tốt
-Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình, truyền đạt,và xử lý các vấn đề phát sinh tốt.
- Thông thạo giao tiếp Tiếng Anh và tiếng Nhật.