VỊ TRÍ NHÂN VIÊN QUẢN LÝ KINH DOANH

1. Quản lý hoạt động kinh doanh
Thực hiện xác định mục tiêu kinh doanh, cụ thể như mở rộng thị trường, tăng doanh thu, đưa ra các chương trình thu hút khách hàng cho doanh nghiệp.
Xây dựng chiến lược kinh doanh cho doanh nghiệp.
Chịu trách nhiệm phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, công việc bán hàng, kết quả kinh doanh qua đó đưa ra các dự toán về doanh thu cho giai đoạn tiếp theo.
2. Quản lý nhu cầu của khách hàng
Bảng mô tả công việc trưởng phòng kinh doanh không thể thiếu công việc quản lý nhu cầu, mối quan hệ của khách hàng đối với doanh nghiệp.

Để tăng doanh thu, trưởng phòng kinh doanh sẽ đưa ra các chương trình khuyến mãi, giảm giá phù hợp với doanh nghiệp. Họ cũng là cầu nối giữa người mua và doanh nghiệp. Khi có sự cố, vấn đề từ phía khách hàng trưởng phòng kinh doanh sẽ là người đưa ra phương án giải quyết, hoặc báo cáo với quản lý trong thời gian sớm nhất.

Chế độ nâng lương: Theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Tiền thưởng: Theo tình hình sản xuất kinh doanh của công ty.
Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ, tết,...): Theo quy định của Nhà Nước và Công Ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp: Theo quy định hiện hành của Nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Có kinh nghiệm ít nhất từ 05 năm trở lên, lưu loát tiếng Trung 4 kỹ năng nghe, nói, đọc viết.
Kỹ năng lắng nghe, có kỹ năng giao tiếp đàm phán tốt , Lãnh đạo nhóm, có óc phân tích, Quản lý thời gian, Giải quyết vấn đề nhanh chóng hiểu quả.

- Sơ yếu lý lịch.
- Đơn xin việc.
- Giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp liên quan.
- CCCD/ Hộ Chiếu công chứng.
- Hình 3*4.