ĐĂNG TUYỂN VỊ TRÍ PHÓ GIÁM ĐỐC

• Hỗ trợ Tổng Giám Đốc phụ trách điều hành doanh nghiệp theo mục tiêu, tầm nhìn và các giá trị cốt lõi vốn có của doanh nghiệp.
• Tham mưu cho Tổng Giám Đốc để đưa ra các quyết định chiến lược cho công việc kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của công ty và chịu trách nhiệm cho kết quả kinh doanh này.
• Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
• Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh.
• Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
• Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

• Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
• Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm
• Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
• Du lịch hằng năm cùng công ty
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng.
• Được trang bị phương tiện làm việc đầy đủ

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành như kinh doanh, ngoại ngữ, khoa học xã hội.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc về quản lý điều hành, kinh doanh từng đảm nhận vị trí như Giám đốc, Phó giám đốc
- Yêu cầu khác:
• Thành thạo ngoại ngữ như tiếng Hàn cả 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
• Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.
• Có kinh nghiệm quản lý, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và quản lý nhân sự hiệu quả
• Có khả năng nắm bắt xu hướng và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh.