Giám đốc

- Thay Tổng giám đốc quản lý điều hành công ty, chịu trách nhiệm trước pháp luật ký các hồ sơ, chứng từ pháp lý lên quan đến các ban ngành, hợp đồng kinh tế theo ủy quyền.
- Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính, chiến lược phát triển thị trường, sản phẩm, nhân sự.
- Phân tích rủi ro và dự báo xu hướng, cập nhật tình hình hàng hóa, giá cả trên thị trường, phân tích doanh số và khả năng tiêu thụ hàng hóa, sản phẩm, dịch vụ.
- Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp về nguồn lực cũng như tài chính cho các dự án sản xuất tại nhà máy.
- Xây dựng các biện pháp quản trị công việc hiệu quả (Quy chế, quy trình, các biện pháp khuyến khích lao động, khen thưởng và kỷ luật lao động).
- Theo dõi, đánh giá tiến độ, hiệu quả thực hiện công việc và chịu trách nhiệm báo cáo đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh định kỳ cho lãnh đạo cấp trên.

- Đãi ngộ theo quy định của công ty: Lương, thưởng, bảo hiểm, trợ cấp.
- Chế độ ngoài luật (Trao đổi khi phỏng vấn): Thưởng thêm, đào tạo, cơ hội thăng tiến.
- Điều kiện làm việc: Môi trường an toàn, thiết bị đầy đủ.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh tại các doanh nghiệp sản xuất lò đốt công nghiệp (trong quy trình sản xuất không bao gồm công đoạn xi mạ).
- Có kỹ năng xử lý tình huống tốt, tư duy chiến lược và quản lý thời gian và sắp xếp phân bổ công việc tốt.
- Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn tốt và khả năng giao tiếp tốt để phục vụ cho việc trao đổi, làm việc với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác quốc tế.
- Am hiểu về kỹ thuật sản xuất lò đốt công nghiệp (trong quy trình sản xuất không bao gồm công đoạn xi mạ, hiểu rõ quy trình thiết kế, chế tạo và lắp ráp lò đốt công nghiệp).

1. Bằng cấp cao nhất
2. Sơ yếu lý lịch
3. Giấy khám sức khỏe
4. Hình thẻ
5. Xác nhận cư trú
6. Căn cước công dân