GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh dựa trên nghiên cứu thị trường và cơ hội kinh doanh tiềm năng. Mở rộng thị trường hiện có, phát triển sản phẩm mới, hoặc tìm kiếm cơ hội hợp tác và đầu tư.
- Lãnh đạo và quản lý các nhóm làm việc liên quan đến phát triển của công ty, bao gồm các nhóm tiếp thị, kinh doanh, và phát triển sản phẩm. Thiết lập mục tiêu, đánh giá hiệu suất, và đảm bảo sự phát triển chuyên môn của nhân viên.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng, và các bên liên quan khác. Thương lượng các thỏa thuận hợp tác, tìm kiếm cơ hội hợp tác mới, và tạo dựng mạng lưới quan hệ.
- Quản lý nguồn lực tài chính cho các dự án phát triển kinh doanh và đảm bảo rằng các dự án này được thực hiện theo ngân sách và kế hoạch.
- Theo dõi thị trường và đánh giá cơ hội và rủi ro cụ thể, đồng thời thực hiện nghiên cứu thị trường để hiểu sâu hơn về nhu cầu của khách hàng và đối thủ cạnh tranh.

Người đảm nhiệm vị trí công việc: Giám đốc điều hành, chức danh công việc: Giám đốc điều hành cần có ít nhất 03 năm kinh nghiệm giữ vị trí Giám đốc hoặc làm việc với chức danh tương đương trong lĩnh vực quản lý, điều hành doanh nghiệp.Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý các nhóm làm việc liên quan đến phát triển của công ty; có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh dựa trên nghiên cứu thị trường và cơ hội kinh doanh tiềm năng. Đồng thời có kỹ năng giao tiếp và hợp tác tốt, xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng, và các bên liên quan khác.