Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực Châu Á

• Thiết lập và duy trì quan hệ đối tác bền chặt với các văn phòng, nhà phân phối, đại lý và đối tác kinh doanh quan trọng của thương hiệu Châu Á để tối đa hóa cơ hội bán hàng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại; phát triển sự hiểu biết sâu sắc về nhu cầu kỹ thuật và thương mại của họ để cung cấp các giải pháp quy trình giá trị gia tăng và vật liệu phù hợp.
• Phối hợp với Ban quản lý thương hiệu về chiến lược giá cả, đàm phán và hợp đồng, đồng thời hợp tác với Dịch vụ khách hàng về các điều khoản thương mại để đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty đồng thời đạt được kết quả thuận lợi.
• Cộng tác với lãnh đạo bán hàng toàn cầu để tạo báo cáo bán hàng hàng tháng chính xác và dự báo bán hàng đáng tin cậy.
• Theo dõi hoạt động bán hàng và hiệu suất; phân tích kết quả, báo cáo kết quả và đề xuất các hành động khắc phục hoặc định hướng tăng trưởng để đảm bảo đạt được hoặc vượt quá các mục tiêu
• Sở hữu và quản lý ngân sách và chi phí Bán hàng Châu Á để đảm bảo kỷ luật tài chính, hiệu quả hoạt động và đạt được các mục tiêu kinh doanh
• Hợp tác với Nhóm Quản lý Thương hiệu để phát triển và thực hiện các kế hoạch bán hàng chiến lược, phù hợp với thương hiệu nhằm mở rộng thị phần và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu bền vững ở châu Á, hoàn toàn phù hợp với chiến lược bán hàng toàn cầu.
• Tư vấn cho các thương hiệu và đối tác cấp 1 về các tính năng kỹ thuật và ưu điểm của vật liệu Stanbee và các quy trình giá trị gia tăng, nêu rõ cách các giải pháp đáp ứng hoặc vượt quá yêu cầu kinh doanh của khách hàng.
• Dẫn dắt các bài thuyết trình kỹ thuật, trình diễn sản phẩm, thử nghiệm và đánh giá để giới thiệu hiệu suất vật liệu và giải quyết các mối quan tâm của khách hàng.
• Phối hợp các nhóm Bán hàng và Kỹ thuật Châu Á đa chức năng để cung cấp hỗ trợ kỹ thuật trước và sau bán hàng toàn diện.
• Thúc đẩy khả năng hiển thị vật liệu và định vị sản phẩm của Stanbee thông qua sự tham gia của khách hàng, các sáng kiến tiếp thị và hội thảo kỹ thuật.
• Cộng tác với Giám đốc Đổi mới và Nhóm Sản xuất để hỗ trợ phát triển vật liệu mới, cải tiến sản phẩm và đổi mới dựa trên giải pháp nhằm củng cố danh tiếng thương hiệu và đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng doanh thu.
• Cập nhật thông tin về xu hướng ngành, tiến hành phân tích cạnh tranh và theo dõi động lực thị trường để xác định và tận dụng các cơ hội kinh doanh mới

- Được tham gia BHXH bắt buộc và Bảo Hiểm tai nạn 24/24H
- Được nghỉ ngày thứ bảy
- Phép Năm 20 ngày / năm
- Thưởng tháng 13
- Được tham gia du lịch, tất niên hàng năm

• Tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ Bán hàng Châu Á, đặt mục tiêu rõ ràng, thúc đẩy trách nhiệm giải trình và thúc đẩy cải thiện năng lực liên tục.
• Thúc đẩy giao tiếp nội bộ hiệu quả giữa Đội ngũ Bán hàng Châu Á và Ban Quản lý Thương hiệu, bao gồm các chiến lược trước khi ghé thăm, báo cáo sau chuyến thăm và mức độ tương tác nhất quán với thương hiệu và Cấp 1.
• Nâng cao truyền thông thương hiệu bên ngoài của Stanbee với các nhà cung cấp cấp 1 và văn phòng thương hiệu thông qua thông điệp chuyên nghiệp, nhất quán và cấp cao — cung cấp "một câu chuyện, một phiên bản của sự thật".
• Đảm bảo mức độ hài lòng cao của khách hàng và giữ chân lâu dài thông qua hỗ trợ chủ động và giải quyết kịp thời các vấn đề leo thang.
• Dẫn dắt sự phát triển của tổ chức Bán hàng Châu Á từ hỗ trợ kỹ thuật và giải quyết vấn đề chủ yếu thành một đội ngũ bán hàng và dịch vụ tập trung vào thương hiệu hiệu suất cao.

- Giấy khám sức khỏe (thời hạn không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan
- Lý lịch tư pháp
- Hộ chiếu, Căn cước công dân ( photto công chứng thời hạn không quá 6 tháng)
- Ảnh 3x4 ( không quá 6 tháng)
- Năng động, tích cực, khả năng làm việc nhóm, xử lý tình huống