Phó giám đốc khối quản lý sản xuất tinh bột

1. Tham mưu và hỗ trợ Giám đốc khối trong công tác quản lý, điều hành và hoạch định kế hoạch sản xuất các sản phẩm tinh bột, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu về sản lượng, chất lượng, tiến độ và hiệu quả sản xuất.
2. Trực tiếp theo dõi, giám sát hoạt động sản xuất; phân tích tình hình vận hành, kịp thời phát hiện các vấn đề phát sinh và chỉ đạo thực hiện các biện pháp khắc phục nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất ổn định, liên tục và hiệu quả.
3. Phối hợp xây dựng, triển khai và đánh giá kế hoạch sản xuất; đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao năng suất lao động.
4. Tham gia quản lý, điều phối và giám sát việc sử dụng nhân lực, máy móc, thiết bị và nguyên vật liệu; đảm bảo tuân thủ các quy định về chất lượng sản phẩm, an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
5. Phối hợp với các Phòng ban, Xưởng và đơn vị liên quan trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh, nâng cao hiệu quả phối hợp và đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất của Công ty.
6. Tổ chức tổng hợp, phân tích số liệu và lập các báo cáo, tờ trình, kế hoạch liên quan đến hoạt động sản xuất tinh bột; tham mưu cho Ban lãnh đạo các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và hoạt động sản xuất kinh doanh.
7. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Trả lương theo kinh nghiệm, năng lực.
2. Được tham gia những khóa huấn luyện nhằm nâng cao năng lực quản lý và công việc.
3. Môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp.
4. Trợ cấp tiền ăn sáng.
5. Xe đưa rước.
6. Tiền thưởng sản xuất hàng tháng và tiền thưởng cuối năm.
7. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
8. Được tham gia các hoạt động tham quan, thi đấu thể thao, ca nhạc, báo tường.

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc trình độ tương đương.
2. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý cấp cao hoặc các vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp, hoạch định chiến lược và điều hành hoạt động Công ty.
3. Có năng lực tham mưu, hỗ trợ Tổng Giám đốc trong công tác hoạch định chiến lược, quản lý, điều hành và giám sát hoạt động chung của Công ty.
4. Có khả năng phân tích, đánh giá tình hình hoạt động, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và phối hợp với các Phòng ban, Xưởng để triển khai các mục tiêu, kế hoạch và chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
5. Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, điều phối công việc, giải quyết vấn đề và ra quyết định trong phạm vi trách nhiệm được giao.
6. Thành thạo tiếng Trung, có thể đọc và viết được chữ Phồn thể.- Thành thạo tiếng Trung, có thể đọc và viết được chữ Phồn thể.

01 Bộ hồ sơ photo:
- 01 CV bằng tiếng Hoa
- Bằng cấp, chứng chỉ
- CCCD/CMND
- Sơ yếu lý lịch
- Đơn xin việc