Giám đốc Kỹ thuật

- Quản lý: Đứng đầu bộ phận kỹ thuật, quyết định nhân sự, phân công công việc và đánh giá hiệu quả bộ phận kỹ thuật
- Quyết định kỹ thuật: Phê duyệt quy trình, tiêu chuẩn chất lượng giải pháp kỹ thuật, và lựa chọn công nghệ/máy móc.
- Tham mưu: Báo cáo trực tiếp cho CEO/Tổng giám đốc về tình hình kỹ thuật và tư vấn chiến lược công nghệ lâu dài.
- Xây dựng chiến lược: Vạch ra chiến lược công nghệ và R&D phù hợp với sự phát triển của công ty.
- Giám sát vận hành: Đảm bảo hệ thống máy móc, thiết bị hoạt động ổn định và an toàn.
- Phát triển sản phẩm: Nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới và cải tiến sản phẩm hiện có.
- Giải quyết sự cố: Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất/vận hành.
-Đào tạo & Quản lý: Đào tạo đội ngũ nhân viên kỹ thuật về quy trình mới. 

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực; thưởng hiệu quả công việc và thưởng cuối năm hấp dẫn.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho lãnh đạo cấp cao.
- Hỗ trợ phương tiện: xe đưa đón, chi phí công tác, điện thoại và laptop phục vụ công việc.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp: tham gia trực tiếp hoạch định chiến lược công ty, thăng tiến lên cấp tập đoàn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy mô quốc tế, nhiều cơ hội làm việc và trao đổi với đối tác nước ngoài.
- Chính sách đào tạo & phát triển: tham gia các khóa huấn luyện quản lý, lãnh đạo cấp cao trong và ngoài nước.
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết đầy đủ; được khuyến khích cân bằng công việc – cuộc sống.
- Các phúc lợi đặc biệt khác: du lịch hằng năm, team building, quà tặng sinh nhật, thưởng các dịp lễ.
- Cam kết gắn bó lâu dài: thưởng thâm niên, chính sách cổ phần (nếu có).

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật, điện hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí Giám đốc Nhà máy hoặc tương đương.
- Có kiến thức toàn diện về quản trị sản xuất, kinh doanh, quản trị nhân sự và pháp luật liên quan.
- Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, quản lý thay đổi và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Kinh nghiệm triển khai hệ thống quản lý chất lượng, cải tiến sản xuất và tối ưu hóa chi phí.
- Có khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung.
- Sử dụng tiếng Hoa lưu loát (nghe, nói, đọc, viết) – bắt buộc;
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt tiếng Anh.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các tập đoàn sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), đặc biệt trong môi trường sản xuất công nghiệp.