Giám đốc cao cấp Khối quản lý sự nghiệp Hành Chánh

1. Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược, xây dựng chính sách và định hướng phát triển các hoạt động quản lý hành chính của Công ty.
2. Tổ chức, quản lý, điều hành và giám sát toàn diện các hoạt động thuộc Khối Quản lý Sự nghiệp Hành chánh, đảm bảo công tác hành chính được triển khai hiệu quả, thống nhất và phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty.
3. Xây dựng, triển khai và kiểm soát việc thực hiện các quy trình, quy định, kế hoạch và chính sách hành chính; thường xuyên đánh giá, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng dịch vụ nội bộ.
4. Chỉ đạo công tác quản lý cơ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị, hậu cần và các dịch vụ hành chính phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty; đảm bảo sử dụng nguồn lực hợp lý và tiết kiệm chi phí.
5. Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động của Khối; lập báo cáo định kỳ, đề xuất giải pháp xử lý các vấn đề phát sinh và nâng cao hiệu quả quản trị hành chính.
6. Lãnh đạo, phân công, điều phối và giám sát hoạt động của đội ngũ nhân sự thuộc phạm vi quản lý; phát triển năng lực chuyên môn và nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên.
7. Phối hợp với các Phòng ban, Xưởng và đơn vị liên quan trong việc triển khai các chính sách, kế hoạch và chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc, đảm bảo sự phối hợp đồng bộ trong toàn Công ty.
8. Giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật, quy chế nội bộ và các tiêu chuẩn liên quan đến công tác hành chính; chủ động nhận diện rủi ro và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.

1. Trả lương theo kinh nghiệm, năng lực.
2. Được tham gia những khóa huấn luyện nhằm nâng cao năng lực quản lý và công việc.
3. Môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp.
4. Trợ cấp tiền ăn sáng.
5. Xe đưa rước.
6. Tiền thưởng sản xuất hàng tháng và tiền thưởng cuối năm.
7. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
8. Được tham gia các hoạt động tham quan, thi đấu thể thao, ca nhạc, báo tường.

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc trình độ tương đương.
2. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hành chính, quản trị doanh nghiệp hoặc quản lý cấp cao; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý và điều hành hoạt động hành chính tại doanh nghiệp sản xuất.
3. Có năng lực hoạch định chiến lược, tham mưu và tổ chức triển khai các chính sách, kế hoạch và hoạt động quản lý hành chính phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
4. Có khả năng quản lý, điều phối và giám sát các hoạt động hành chính, cơ sở vật chất, tài sản, hậu cần và các dịch vụ hỗ trợ hoạt động của Công ty, đảm bảo tính hiệu quả và tuân thủ quy định.
5. Thành thạo tiếng Trung, có thể đọc và viết được chữ Phồn thể.- Thành thạo tiếng Trung, có thể đọc và viết được chữ Phồn thể.

01 Bộ hồ sơ photo:
- 01 CV bằng tiếng Hoa
- Bằng cấp, chứng chỉ
- CCCD/CMND
- Sơ yếu lý lịch
- Đơn xin việc