Giám đốc phát triển thị trường toàn cầu

• Hoạch định chiến lược Marketing quảng bá thương hiệu của Công ty ra thị trường toàn cầu.
• Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu chính sách của công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
• Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
• Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng quảng cáo, bán hàng theo quy định của Công ty
• Nghiên cứu sản phẩm của Công ty và các đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược quảng bá, phát triển sản phẩm ra thị trường.
• Tổ chức các chiến dịch marketing và sự kiện để quảng bá thương hiệu và sản phẩm.
• Tạo dựng và nâng cao nhận diện thương hiệu trên các thị trường quốc tế.
• Điều chỉnh và cải tiến chiến lược dựa trên kết quả đánh giá và phản hồi từ thị trường

• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
• Có lương tháng thứ 13 theo quy định
• Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên tại chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại quốc tế...ở nước ngoài.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Chúng tôi yêu cầu người đảm nhận vị trí này phải có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Giám đốc phát triển thị trường, Giám đốc Marketing, Giám đốc phát triển thị trường toàn cầu ở các công ty, tập đoàn đa quốc qia ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất keo, hóa chất, chất tẩy rửa...
+ Yêu cầu khác: Am hiểu các sản phẩm của công ty. Hiểu biết sâu sắc về sự đa dạng văn hóa và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa văn hóa. Nhạy bén với sự khác biệt văn hóa và khả năng điều chỉnh chiến lược phù hợp với từng thị trường cụ thể. Hiểu biết về các xu hướng công nghệ mới và ứng dụng của chúng trong marketing và phát triển thị trường. Có kỹ năng phân tích thị trường, xác định cơ hội và thách thức trên các thị trường quốc tế. Có khả năng giao tiếp rõ ràng, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và đồng nghiệp; Tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt. Ngoài ra, người lao động cần phải giao tiếp tiếng Anh lưu loát là yêu cầu bắt buộc để làm việc với nội bộ cũng như giao tiếp với các đối tác, khách hàng quốc tế nhằm mang lại hiệu quả cao trong công việc.

- Phiếu đăng ký dự tuyển;
- Phiếu sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
- Bản sao bằng cấp, xác nhận quá trình làm việc (có chứng thực);
- Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng);
- Bản sao chứng minh nhân dân/Căn cước công dân, hộ khẩu (có chứng thực);
Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển, nộp trực tiếp tại Phòng Nhân sự thuộc trụ sở công ty địa chỉ: Số 7, Đường 9A, Khu Công Nghiệp Biên Hòa 2, Phường An Bình, Thành phố Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai