GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH

1. Hoạch định chiến lược tài chính
Xây dựng chiến lược tài chính trung và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Tư vấn cho Tổng Giám đốc/Ban lãnh đạo về các vấn đề tài chính, đầu tư, vốn, chi phí...
2. Quản lý hệ thống tài chính – kế toán
Giám sát toàn bộ hoạt động của phòng tài chính – kế toán.
Đảm bảo báo cáo tài chính chính xác, minh bạch, đúng quy định pháp luật.
Kiểm soát dòng tiền, quản lý ngân sách, tối ưu hóa chi phí hoạt động.
3. Quản lý rủi ro tài chính
Phân tích và đánh giá rủi ro tài chính có thể ảnh hưởng đến hoạt động doanh nghiệp.
Đưa ra các giải pháp phòng ngừa và kiểm soát rủi ro (tỷ giá, lãi suất, công nợ, đầu tư…).
4. Gây quỹ và quản lý nguồn vốn
Lập kế hoạch huy động vốn (vay, phát hành cổ phiếu/trái phiếu, kêu gọi đầu tư…).
Quản lý các quan hệ tài chính với ngân hàng, nhà đầu tư, tổ chức tín dụng.
5. Tuân thủ và kiểm soát nội bộ
Đảm bảo việc tuân thủ các quy định pháp luật về tài chính, kế toán, thuế.
Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả, phòng chống gian lận tài chính.
6. Báo cáo và phân tích tài chính
Phân tích hiệu quả kinh doanh, các chỉ số tài chính để hỗ trợ ra quyết định.
Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu cho Ban Giám đốc và các bên liên quan.

1.chế độ đãi ngộ hấp dẫn
• Thưởng hiệu suất kinh doanh (KPI) theo quý/năm.
• Các khoản phụ cấp điện thoại, xăng xe, công tác phí,...
2. Phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Chế độ nghỉ phép năm, lễ, Tết theo Luật Lao động.
• Hỗ trợ thuế TNCN
3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và có tiếng nói
• Là thành viên Ban điều hành, có vai trò cố vấn chiến lược tài chính cho CEO/Ban lãnh đạo.
• Tiếp cận các quyết định cấp cao và tham gia định hướng phát triển doanh nghiệp.
4. Cơ hội phát triển nghề nghiệp
• Được tham gia các khóa đào tạo cao cấp (tài chính, lãnh đạo, chiến lược).
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng (CFO → Phó TGĐ hoặc Tổng Giám đốc trong tương lai).
• Mở rộng mạng lưới với ngân hàng, nhà đầu tư, các công ty kiểm toán lớn.
5. Các quyền lợi khác (tùy công ty)
• Cơ hội làm việc quốc tế, đặc biệt tại các công ty đa quốc gia.
• Xe đưa đón riêng

1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị doanh nghiệp...
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
Có kinh nghiệm làm việc với kiểm toán,nhà đầu tư là lợi thế lớn.
3. Kỹ năng chuyên môn
Am hiểu sâu sắc về chuẩn mực kế toán, pháp luật thuế và tài chính doanh nghiệp.
Khả năng phân tích tài chính, đánh giá rủi ro và quản trị dòng tiền hiệu quả.
Kỹ năng xây dựng ngân sách, lập kế hoạch tài chính, kiểm soát chi phí.
4. Kỹ năng mềm và tố chất
Tư duy chiến lược, logic và ra quyết định dựa trên số liệu.
Khả năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết trình và thương lượng tốt.
Cẩn trọng, chính trực, có đạo đức nghề nghiệp cao.
5. Ngoại ngữ và công nghệ
Tiếng Anh và Tiếng Đài Loan chuyên ngành tốt
Thành thạo phần mềm kế toán.

1. Đơn ứng tuyển
• Trình bày rõ lý do ứng tuyển và mong muốn đóng góp cho doanh nghiệp.
• Viết bằng tiếng Đài Loan hoặc tiếng Anh
2. Sơ yếu lý lịch
• Nêu rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn.
• Nhấn mạnh các thành tựu tài chính, quản lý ngân sách, chiến lược tài chính, kiểm soát rủi ro, làm việc với nhà đầu tư/ngân hàng.
3. Bản sao bằng cấp, chứng chỉ
4. Thư giới thiệu (nếu có)
• Từ cấp trên cũ hoặc đối tác đã từng hợp tác, xác thực năng lực tài chính – lãnh đạo.
5. Bản sao CCCD + Hộ khẩu
6. Ảnh chân dung
• Kích thước 4x6.
7. Portfolio hoặc hồ sơ thành tích (nếu có)