TỔNG GIÁM ĐỐC

1. Lãnh đạo & điều hành toàn bộ hoạt động doanh nghiệp
• Chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về toàn bộ kết quả hoạt động kinh doanh.
• Tổ chức, quản lý và giám sát tất cả các phòng ban: tài chính, nhân sự, kinh doanh, vận hành, pháp chế,...
2. Xây dựng & triển khai chiến lược phát triển doanh nghiệp
• Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu dài hạn.
• Triển khai chiến lược kinh doanh, tăng trưởng, phát triển thị trường và quản trị nguồn lực.
3. Quản trị tài chính & hiệu quả đầu tư
• Duyệt kế hoạch tài chính, ngân sách và kiểm soát dòng tiền.
• Quản lý và đánh giá hiệu quả đầu tư , tái cấu trúc công ty (nếu cần).
4. Xây dựng văn hóa & phát triển nguồn nhân lực
• Thiết lập môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp tích cực.
• Tuyển chọn, phát triển đội ngũ quản lý cấp cao.
5. Quan hệ đối ngoại & phát triển đối tác chiến lược
• Đại diện doanh nghiệp làm việc với cơ quan quản lý, đối tác chiến lược, nhà đầu tư, truyền thông...
• Xây dựng hình ảnh thương hiệu CEO và doanh nghiệp.
6. Báo cáo & phối hợp với HĐQT
• Thường xuyên cập nhật tình hình hoạt động, tài chính và định hướng cho HĐQT.
• Đề xuất các giải pháp chiến lược nhằm tối ưu hóa lợi ích cổ đông.

1.chế độ đãi ngộ hấp dẫn
• Thưởng hiệu suất kinh doanh (KPI) theo quý/năm.
• Các khoản phụ cấp điện thoại, xăng xe, công tác phí,...
2. Phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Chế độ nghỉ phép năm, lễ, Tết theo Luật Lao động.
• Hỗ trợ thuế TNCN
3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và có tiếng nói
• Là thành viên Ban điều hành, có vai trò cố vấn chiến lược tài chính cho CEO/Ban lãnh đạo.
• Tiếp cận các quyết định cấp cao và tham gia định hướng phát triển doanh nghiệp.
4. Cơ hội phát triển nghề nghiệp
• Được tham gia các khóa đào tạo cao cấp (tài chính, lãnh đạo, chiến lược).
• Mở rộng mạng lưới với ngân hàng, nhà đầu tư, các công ty kiểm toán lớn.
5. Các quyền lợi khác (tùy công ty)
• Cơ hội làm việc quốc tế, đặc biệt tại các công ty đa quốc gia.
• Xe đưa đón riêng

1. Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Luật,...
2. Kinh nghiệm làm việc
• Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí điều hành cấp cao
• Có kinh nghiệm dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua giai đoạn tăng trưởng, khủng hoảng hoặc chuyển đổi số là lợi thế.
3. Kỹ năng chuyên môn
• Tư duy chiến lược, năng lực điều hành tổng thể.
• Am hiểu sâu sắc về quản trị doanh nghiệp, tài chính, pháp lý, nhân sự, vận hành...
• Khả năng ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả và trên cơ sở dữ liệu.
4. Kỹ năng mềm và tố chất lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng, tạo ảnh hưởng và xây dựng đội ngũ mạnh.
• Giao tiếp xuất sắc, đàm phán tốt, biết lắng nghe và quản trị xung đột.
• Chịu được áp lực cao, tư duy nhạy bén, quyết đoán và đạo đức nghề nghiệp cao.
5. Ngoại ngữ & công nghệ
• Tiếng Anh và Tiếng Đài Loan giao tiếp và làm việc tốt
• Thành thạo công nghệ, phần mềm điều hành, quản lý doanh nghiệp .

1. Đơn ứng tuyển
• Trình bày rõ lý do ứng tuyển và mong muốn đóng góp cho doanh nghiệp.
• Viết bằng tiếng Đài Loan hoặc tiếng Anh
2. Sơ yếu lý lịch
• Nêu rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn.
• Nhấn mạnh các thành tựu.
3. Bản sao bằng cấp, chứng chỉ
4. Thư giới thiệu (nếu có)
• Từ cấp trên cũ hoặc đối tác đã từng hợp tác, xác thực năng lực tài chính – lãnh đạo.
5. Bản sao CCCD + Hộ khẩu
6. Ảnh chân dung
• Kích thước 4x6.
7. Portfolio hoặc hồ sơ thành tích (nếu có)