NHÀ QUẢN LÝ - TỔNG GIÁM ĐỐC

+Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của công ty như phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch xây dựng thương hiệu,…
+Tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các chiến lược để đảm bảo hiệu quả tài chính và chi phí hiệu quả cho công ty.
+Cố vấn chiến lược cho các chủ đầu tư, giúp chủ đầu từ có cái nhìn xác đáng về thị trường và tương lai của công ty.
+Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ các giám đốc cấp cao.
+Có trách nhiệm bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối với các chức vụ trong công ty, trừ những chức vụ nằm ngoài thẩm quyền phụ trách của Tổng Giám đốc.
+Đưa ra những kiến nghị phù hợp từ góc nhìn của Tổng Giám đốc để giám đốc nhân sự tham khảo nhằm quản lý đội ngũ nhân viên hiệu quả hơn.
+Đảm bảo việc thực thi kỷ luật và quy định hướng dẫn đối với tất cả các cấp bậc nhân viên trong công ty.
+Quyết định các chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phụ cấp) của người lao động trong công ty.
+Kết nối để thu hút và giữ chân người lao động, làm hài lòng chủ sử dụng lao động và duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với đối tác.
+Đại diện công ty làm việc với các bên liên quan, đối tác, khách hàng.

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
BHXH BHYT-BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam

+Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược, quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung. Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính, … và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru.
+Về khả năng ngoại ngữ, ưu tiên những lao động có thể sử dụng thành tạo (nghe, nói, đọc, viết) 01 ngôn ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Trung).

Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch
Giấy khám sức khỏe (trong 06 tháng trở lại)
Bằng cấp liên quan
Căn cước công dân/hộ chiếu