NHÂN VIÊN KINH DOANH

1. Phát triển và duy trì mối quan hệ khách hàng:

Tìm kiếm và phát triển các khách hàng mới, mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.
Duy trì và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và thúc đẩy cơ hội bán hàng lặp lại.
Thực hiện các cuộc gọi, gặp gỡ khách hàng, và tổ chức các cuộc họp để thúc đẩy doanh số.
2. Đàm phán và bán hàng:

Giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của công ty đến khách hàng, giải đáp các thắc mắc và cung cấp thông tin chi tiết.
Lập kế hoạch và chiến lược bán hàng, đàm phán giá cả, điều kiện hợp đồng và các điều khoản giao dịch.
Thực hiện các cuộc đàm phán để ký kết hợp đồng và xử lý các yêu cầu của khách hàng.
3. Quản lý hợp đồng và theo dõi đơn hàng:

Chăm sóc và theo dõi các đơn hàng của khách hàng từ khi ký hợp đồng cho đến khi giao hàng hoàn tất.
Đảm bảo tiến độ giao hàng đúng hạn và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.
Quản lý và lưu trữ hợp đồng, tài liệu liên quan đến bán hàng.
4. Báo cáo và phân tích thị trường:

Thực hiện báo cáo doanh thu, kết quả bán hàng hàng tuần/tháng/quý.
Phân tích và nghiên cứu xu hướng thị trường, cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Cung cấp thông tin phản hồi từ khách hàng cho các bộ phận khác như marketing, sản xuất để cải tiến sản phẩm/dịch vụ.
5. Hỗ trợ các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm:

Hỗ trợ các chiến dịch marketing, quảng bá sản phẩm và tham gia các sự kiện, hội chợ, triển lãm để giới thiệu sản phẩm.
Làm việc với đội ngũ marketing để xây dựng tài liệu bán hàng, các chương trình khuyến mãi phù hợp với nhu cầu thị trường.

Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc: máy tính, thiết bị công nghệ, các phần mềm, công cụ hỗ trợ công việc, văn phòng phẩm và các thiết bị khác tùy thuộc vào chính sách của Công ty tại từng thời điểm;

· Môi trường làm việc: Ổn định, năng động và khối lượng công việc hợp lý để nhân viên yên tâm làm việc và phát triển nghề nghiệp

· Đồng nghiệp: Trẻ, nhiệt tình, năng động và hòa đồng

· Lương Thưởng: Hệ thống thang bảng lương rõ ràng

· Mức lương được xem xét định kì và nâng bậc theo KPI và năng lực. Tiền thưởng KPI hấp dẫn theo kết quả kinh doanh áp dụng trong toàn thể nhân viên

· Lương tháng 13

· Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe .Gói Khám sức khỏe định kỳ; các hoạt động phong trào, gắn kết đội ngũ, vv.

 Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có vốn đầu tư
nước ngoài hoặc các công ty nước ngoài
 Thành thạo Tiếng trung để trao đổi công việc với cấp trên và làm việc với các khách
hàng nước ngoài
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Kỹ năng bán hàng: Kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng và chốt sales hiệu quả.

Hồ sơ xin việc đầy đủ