NHÂN VIÊN KINH DOANH

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới:

+Tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.

+Lên kế hoạch gặp gỡ, tư vấn và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty.

- Chăm sóc khách hàng hiện tại:

+Duy trì và củng cố mối quan hệ với khách hàng cũ.

+Giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại và hỗ trợ khách hàng sau bán hàng.

- Đàm phán, ký kết hợp đồng:

+Chuẩn bị báo giá, hợp đồng, hồ sơ chào hàng.

+Đàm phán các điều khoản hợp đồng (giá, thời gian giao hàng, thanh toán, v.v.) để đạt được thỏa thuận có lợi.

- Theo dõi tiến độ bán hàng:

+Theo dõi quá trình giao hàng, thanh toán và hỗ trợ các bộ phận liên quan.

+Báo cáo kết quả bán hàng định kỳ cho cấp quản lý.

- Phối hợp nội bộ:
+Làm việc với bộ phận marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi.

+Phối hợp với bộ phận kế toán, kho, vận chuyển để đảm bảo tiến độ giao nhận hàng hóa.

Thu nhập: Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Xét tăng lương định kỳ hằng năm.

Thưởng: Thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết và các khoản thưởng theo hiệu suất làm việc.

Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).

Ngày nghỉ: Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định. Ngoài ra còn có ngày nghỉ đặc biệt theo chính sách công ty.

Đào tạo và phát triển: Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.

Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ, khuyến khích sáng tạo và phát triển bản thân.

Phúc lợi khác: Du lịch hằng năm, sinh nhật, team building, quà Tết, khám sức khỏe định kỳ...

+ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí nhân viên kinh doanh tại các tập đoàn đa quốc gia hoặc công ty có hoạt động quốc tế.
+ Có kinh nghiệm thực tế trong việc phát triển thị trường ở khu vực châu Á/Âu/Mỹ (tuỳ thị trường mục tiêu của công ty).
+ Thành thạo ít nhất một ngoại ngữ phục vụ công việc (Anh, Trung, v.v…).

Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy)

CV/ Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương trong vòng 6 tháng nếu yêu cầu)

Bản sao CMND/CCCD

Bản sao sổ hộ khẩu (nếu cần)

Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (photo hoặc scan)

Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng)

Ảnh 3x4 hoặc 4x6 (tùy yêu cầu – số lượng 2 ảnh)

Lưu ý: Ứng viên có thể nộp bản photo không công chứng khi ứng tuyển. Hồ sơ bản chính/bản sao công chứng sẽ được bổ sung khi trúng tuyển và ký hợp đồng.